Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - До какого возраста можно работать женщине после выхода на пенсию

До какого возраста можно работать женщине после выхода на пенсию

До какого возраста можно работать женщине после выхода на пенсию

Предпенсионный возраст для льготников

Для тех, кто выходит на пенсию досрочно, логика определения предпенсионного возраста остаётся той же. Такой возраст наступает за пять лет до пенсионного, но с учётом льготы.Например, водители общественного транспорта, имея продолжительный специальный стаж (15 лет у женщин и 20 лет у мужчин) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) и 55 лет (мужчины).

Пенсионная реформа это правило никак не затронула.

Соответственно, предпенсионером водитель троллейбуса, трамвая или автобуса может стать в 45 лет (женщина) или 50 лет (мужчина).А вот если речь идёт об учителях, врачах или артистах, которые получают право на досрочную пенсию при выработке определённого стажа, ситуация чуть другая. Для них в рамках пенсионной реформы ввели период от достижения выработки лет до выхода на пенсию.

Для них в рамках пенсионной реформы ввели период от достижения выработки лет до выхода на пенсию. В течение этого периода человек может продолжать работать по своей профессии или заниматься чем-то другим. На пенсию он выйдет с отсрочкой.

Но в момент, когда выслуга лет была заработана, человек получает статус предпенсионера и право на льготы.Сориентироваться в том, когда выходить на пенсию врачу, учителю или артисту, поможет ещё одна таблица от ПФР:Пребывать в статусе предпенсионера работники образования, медицины и культуры будут, в зависимости от возраста, от полугода до пяти лет.Оригинал статьи на нашем сайте:

Пенсионный возраст в России 2020

Когда расходы бюджета превышают доходы, выходов обычно несколько. Либо повышение налогов и страховых взносов (но это невозможно, нагрузка на бизнес и так очень высокая.

Либо сокращение пенсий (но это социально неприемлемо). Либо увеличение пенсионного возраста.

Из трех зол государство выбрало третье. — Я разделяю озабоченность многих граждан, но давайте посмотрим, какие у нас есть варианты, — предложил Путин.

— Смириться с низкими доходами пенсионеров и ждать, когда пенсионная система «затрещит» и окончательно развалится? Переложить непопулярные, но необходимые решения на плечи следующего поколения или, понимая, что ждет страну через 15–20 лет, учитывая реальную ситуацию, действовать?

Оппоненты предлагали и другие варианты. Например, взять дополнительные деньги у нефтяных госкомпаний, продать здания Пенсионного фонда на общую сумму 120 млрд.

рублей или сделать прогрессивную шкалу подоходного налога. Но все эти меры не решили бы стратегической задачи.

— Все возможные альтернативные сценарии были тщательно изучены и просчитаны.

Оказалось, что, по сути, ничего кардинально они не решают, — признался Путин. — В лучшем случае просто латают дыры.

Или того хуже, несут разрушительные последствия для экономики страны в целом. Выбрав такое решение, мы рано или поздно разрушим наши финансы, будем вынуждены залезать в долги или печатать ничем не обеспеченные деньги, со всеми вытекающими последствиями: гиперинфляцией и ростом бедности.

Другими словами, взвесив множество вариантов государство все же решило пойти на болезненные изменения в пенсионной системе. Глава государства мужественно взял ответственность за это решение на себя. — Откладывать дальше нельзя. Это было бы безответственно и может привести к тяжелым последствиям в экономике и социальной сфере, самым негативным образом сказаться на судьбах миллионов людей, потому что государству рано или поздно все равно придется это сделать.

Но чем позже, тем жестче будут эти решения. Без всякого переходного периода, без сохранения целого ряда льгот и тех смягчающих механизмов, которые мы можем использовать сегодня.

В долгосрочной перспективе, если мы сейчас проявим нерешительность, это может поставить под угрозу стабильность общества, а значит, и безопасность страны.

Еще раз подчеркну, нам предстоит принять трудное, непростое, но необходимое решение.

Прошу вас отнестись к этому с пониманием, — поставил точку в своем выступлении президент.

Льготы работающим пенсионерам

— До 65-ти я точно буду работать, а там уже от физического здоровья зависеть будет.

А так ведь всё индивидуально.

Кто-то в состоянии эффективно работать до 80, а кто-то и в 50 уже не может работать. Люди на стройке не могут работать долго, лет до 50 — 55 максимум.

А умственный труд, напротив, позволяет работать дольше.

Большинство женщин, которые работают умственно, в 55 на пенсию не уходят, трудятся где-то до 60 лет.

Правда, во многом это связано и с тем, что у нас маленькая пенсия.

Была бы достойная пенсия, люди бы уходили вовремя.

Сегодня люди просто вынуждены работать. Если человек работал, кушал нормально, отдыхал, путешествовал то с выходом на пенсию все это прекращается. Если бы люди могли копить на пенсию, не имея при этом двойного налогообложения, то тоже бы вовремя уходить стали. Руководители предприятий не могут заняться накопительным страхованием и вовремя отправлять сотрудников на пенсию именно из-за налогов.

Руководители предприятий не могут заняться накопительным страхованием и вовремя отправлять сотрудников на пенсию именно из-за налогов. А ведь тогда бы места освобождались для молодых. Вопросов тут много — и они связаны не только с возрастом.

Заключение

Как видим, новое законодательство об увеличении сроков выхода на пенсию коснулось всего населения России. Не стали исключением и женщины.

Правда, представительницы прекрасного пола имеют больше преференций, связанных с , нежели мужчины. Помогла статья? Оцените её

Загрузка.ВКонтактеОдноклассникиFacebookTwitter Предыдущая запись Следующая записьРекомендуем статьи по теме

Добавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать Прожиточный минимум пенсионера в 2020 году Пенсионный калькулятор.

Онлайн-расчет Виды пенсийПенсионерам

  1. 145

  2. 14

  3. 29

  4. 42

Все о НПФ

  1. 47

Инвалидам

  1. 35

ПопулярноеНовости 2020 года Мы ВконтактеОтделения ПФР по России Открыть все регионы. Примите участие в опросеУстраивает вас работа отделения вашего Пенсионного Фонда?

  1. Нет, не устраивает!
  2. Да!

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.Кабинет Пенсионера© 2010–2020 Все права защищены Неофициальный информационный портал Пенсионного Фонда РФ Главные разделы сайтаДанный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет и не имеет никакого отношения к представленным Пенсионным Фондам услугам.Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте принадлежат их законным владельцам, правообладателям.

Задать вопрос эксперту Спасибо!В ближайшее время мы опубликуем информацию.

График выхода на пенсию по годам для женщин

Дата достижения 55-летнего возрастаНа сколько лет будет отложен выход на пенсиюПенсионный возраст по новому законуВ каком году будет выход на пенсию2018—5520181-ое полугодие 2020+ 0.555.52-ое полугодие 20202-ое полугодие 2020+ 0.555.51-ое полугодие 20201-ое полугодие 2020+ 1.556.52-ое полугодие 20212-ое полугодие 2020+ 1.556.51-ое полугодие 20222021+ 35820242022+ 45920262023 и позже+ 5602028 и т.д.Таким образом:

  1. Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.
  2. Те женщины, кому 55 лет исполнилось в 2020 году, попали под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2020 или первой половине 2020 г.).
  3. Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
  4. Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.

Госслужащим тоже повысили пенсионный возраст.

Даже больше, чем остальным

У госслужащих свои правила выхода на пенсию.

С 2020 года им тоже повысили пенсионный возраст. Пока постепенно, но к 2028 году мужчины из числа занятых на государственной и муниципальной службе всех органов власти будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет.После этого повышение возраста для мужчин закончится, а для женщин будет продолжаться — до 63 лет.
Пока постепенно, но к 2028 году мужчины из числа занятых на государственной и муниципальной службе всех органов власти будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет.После этого повышение возраста для мужчин закончится, а для женщин будет продолжаться — до 63 лет. В таком возрасте в 2034 году выйдут на пенсию женщины-госслужащие 1971 года рождения.

Почему безработным дают такую льготу?

Защита от безработицы Но это даже не льгота, а социальная гарантия людям с большим стажем.

Дело в том, что для этой досрочной пенсии при безработице требования к стажу выше, чем для всех пенсионеров.Например, для пенсии по возрасту в 2020 году нужно накопить 10 лет страхового стажа. А чтобы получать досрочную пенсию по безработице, стаж должен быть минимум 20 или 25 лет. Иногда меньше, если была тяжелая работа.Такую досрочную пенсию платят не из страховых взносов, а из федерального бюджета.

Она хоть и называется пенсией, но фактически это пособие. Остальным безработным за пять лет до пенсии тоже платят пособие, и не факт, что оно будет меньше досрочной пенсии. Что делать? 23.07.1811552024 января 2020Обложка — SERGEI PRIMAKOV / Тэги

Екатерина Мирошкина24.01.19, 19:43Каких еще льгот не хватает пенсионерам?Все про пенсии3 фев 5939K3128 ноя 20201138K69824 июл 202024112K4217 июн 20208828K7429 мая 2020148291K5916 мая 20203333K2618 апр 202012247K6614 мар 202014867K5711 мар 20206739K2329 окт 20187224K6225 сен 2018546201K22524 сен 201811655K78

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю.

Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписатьсяВот это вы еще точно не читалиАлиса Маркина, юрист27 фев 173K2Екатерина Мирошкина, экономист16 дек 202063173K70Екатерина Мирошкина, экономист4 окт 20204743K13Шорты22 сен 20206011K9Шорты7 мар 8212K3483 мар 4221K49Дискуссия2 мар 4636K76Ольга Макеева, юрист26 фев 13813K2625 фев 499K320 фев 1612K19Екатерина Мирошкина, экономист19 фев 13418K1418 фев 7424K26

Увольнение по инициативе работодателя

Как же быть работодателю, если необходимо заменить работающего пенсионера более молодым специалистом, но по соглашению сторон этого достичь не удается? Как правильно уволить пенсионера?

предлагает несколько вариантов расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Рассмотрим некоторые из них.

Опрос недели: До какого возраста человек может эффективно работать?

/ 9.04.2011 В России готовится очередная атака на пенсионный возраст, которую возглавляет «профсоюз олигархов» (РСПП).

Так, чтобы облегчить бремя социальных отчислений для предприятий и уменьшить дыру в пенсионном фонде, эксперты общественного совета по инвестированию средств пенсионных накоплений при президенте РФ предлагают повысить пенсионный возраст и мужчин, и женщин до 63 лет (сейчас 60 и 55). Журналисты «БИЗНЕС Online» поинтересовались у представителей бизнес сообщества, до какого возраста человек может эффективно работать и до какого возраста планируют работать они сами. Михаил Скоблионок — владелец сети отелей «Регина» в Казани: — Считаю, что у каждой профессии возраст, до которого человек эффективно может работать, разный.

Соответственно и возраст выхода на пенсию должен быть разным.

Если сталевар – это одно, преподаватель – другое. Изначально есть профессии, где человек может работать долго, а его выгоняют на пенсию.

А некоторые уже и в сорок пенсионеры, потому что физически измотались.

В милиции, например, выгоняют на пенсию. С одной стороны, может, и правильно: идет ротация кадров, а с другой стороны, умнейшие следователи пропадают. Они же мозги приобретают только лет под 40, а ему уже в 45 на пенсию. А чтобы из молодого студента толкового следователя сделать, нужно минимум лет десять потратить.

А чтобы из молодого студента толкового следователя сделать, нужно минимум лет десять потратить. Следователь же обязан и жизненный опыт иметь, и опыт расследования.

А вот в строевых частях, где десантники, люди должны быть молодыми. Если у человека в 60 лет мозги работают прекрасно, он должен работать.

Самому мне уже 65, но я планирую работать до 67.

Я начинаю работать с семи утра и продолжаю до шести вечера, при этом работаю очень напряженно. Организм ведь все равно устает. За рубежом в среднем пенсионный возраст — 65 лет.

А женщина обязательно должна выходить на пенсию раньше, чтобы сидеть с внуками, больше отдавать времени своей семье. Равиль Сабиржан — директор ООО «Татполиграф»: — Если речь идет о выполнении строительных работ, то человек может эффективно работать максимум лет до 50. Если труд более интеллектуальный, то возраст может быть увеличен.

Сейчас просто количество работающих равняется количеству пенсионеров, поэтому, с точки зрения государства, увеличение пенсионного возраста вполне оправдано. Пенсионер ведь прекрасно понимает, что либо он будет получать мизер, либо может подольше поработать и получить больше.

Сам я буду работать до того состояния, пока смогу работать. Как руководитель скажу, что не смотрю на возраст.

Эффективным сотрудник может быть и в 20, и в 60.

Неэффективным тоже. Старый конь борозды не портит. У нас были сотрудники, пенсии которых мы дожидались, чтобы распрощаться. Но большинство у нас таких сотрудников, кого нам жалко на пенсию отпускать.

И в последнее время люди с удовольствием остаются работать, а мы их с удовольствием оставляем. Любовь Лябигина — директор НПФ «Право»: — Я придерживаюсь такого мнения, что повышать сегодняшний пенсионный возраст не нужно.

Ну, может быть, на год-два, не больше. Я считаю, что если человек достиг пенсионного возраста, он должен уволиться, ведь сейчас по законодательству, если человек сам не уходит, за ним сохраняется рабочее место.

Человек должен уволиться, а дальше уж, если он хочет работать, его руководитель должен принять решение. Но сами руководители, конечно, возьмут другого.

А вообще считаю, что надо уходить вовремя, чтобы коллектив омолаживать.

Эффективность работы обуславливается биологическими моментами.

А молодежи работать негде. По статистике возраста дожития до смерти после пенсии — это около 17 лет.

Но современное молодое поколение, думаю, проживет гораздо меньше. Да даже те, кому сейчас 50 лет, уже вряд ли до 90 доживут, так что зачем повышать пенсионный возраст? Повышение пенсионного возраста выгодно только государству, а человек будет больше работать, меньше получать и меньше отдыхать.

Даже энергичные пенсионеры все равно считают себя временщиками. Он встал и ушел, он же пенсионер.

И дело не в том, как он работает, — психология меняется. Пенсионера уже ничего не удерживает, он может просто встать и уйти.

Я сама долго работать не собираюсь, может быть, год после пенсии, не более. Юлия Валицкая — заместитель исполнительного директора НПФ «Волга-Капитал»: — На данный момент российское общество не готово к повышению возраста выхода на пенсию.

Условия жизни в нашей стране зачастую не соответствуют уровню западных стран, где пенсионный возраст начинается с 60 — 65 лет.

Сегодня, на мой взгляд, выход на пенсию в 55 — 60 лет позволяет человеку определить самому: продолжать трудовую деятельность или уйти на заслуженный отдых.

Надежда Борисова — директор казанского филиала HeadHunter: — В нашей стране пенсионный возраст один из самых низких в мире.

Но ведь и средняя продолжительность жизни россиян сильно отличается от цифр развитых стран. Поэтому, на мой взгляд, обсуждать вопросы повышения пенсионного возраста можно лишь после того, как люди будут жить дольше. А для этого понадобится разработать и внедрить в жизнь специальную программу по увеличению продолжительности жизни граждан, включающую такие важные аспекты как социальная защищенность, медицинское обслуживание, повышение доходов населения… В общем, это вопрос не одного года и, возможно, даже не одного десятка лет.

По статистике около пятой части россиян пенсионного возраста продолжают работать, поэтому не сомневаюсь, что и в пенсионном возрасте человек может быть успешен в трудовой деятельности, однако не во всех отраслях и специальностях.

Так что здесь вряд ли возможно обозначить какую-то четкую возрастную границу. Применительно к себе — пока не задумывалась, до какого возраста хотела бы работать, наверное, это понимаешь ближе к пенсионному возрасту.

Пока лишь надеюсь, что как можно дольше смогу быть полезной обществу. Наркясь Монасыпова — генеральный директор казанского филиала ОАО «Альфа-страхование»: — До 65-ти я точно буду работать, а там уже от физического здоровья зависеть будет. А так ведь всё индивидуально.

Кто-то в состоянии эффективно работать до 80, а кто-то и в 50 уже не может работать. Люди на стройке не могут работать долго, лет до 50 — 55 максимум. А умственный труд, напротив, позволяет работать дольше.

Большинство женщин, которые работают умственно, в 55 на пенсию не уходят, трудятся где-то до 60 лет.

Правда, во многом это связано и с тем, что у нас маленькая пенсия. Была бы достойная пенсия, люди бы уходили вовремя.

Сегодня люди просто вынуждены работать. Если человек работал, кушал нормально, отдыхал, путешествовал то с выходом на пенсию все это прекращается. Если бы люди могли копить на пенсию, не имея при этом двойного налогообложения, то тоже бы вовремя уходить стали.

Руководители предприятий не могут заняться накопительным страхованием и вовремя отправлять сотрудников на пенсию именно из-за налогов. А ведь тогда бы места освобождались для молодых.

Вопросов тут много — и они связаны не только с возрастом. Михаил Котляров — коммерческий директор ООО «Акос»: — Работают эффективно люди в молодости, хотя все зависит от области деятельности.

У нас в компании все молодые, за исключением уборщиц, дворников. Пенсионеры, конечно, продавать автомобили уже эффективно не могут.

Но если заниматься чем-то иным, сервисом, например, то можно быть эффективным и в 65. По крайней мере чисто теоретически. Ещё многое от должности зависит.

Мне пока 47, до 60 я точно буду работать, а дальше ещё не думал. Жизнь покажет. Но пока я не могу себе представить, как сидеть дома, я трудоголик.

Поэтому, вполне возможно, что на пенсии займу должность советника или контролера. А в самой инициативе повышения пенсионного возраста есть рациональное зерно, это уменьшит нагрузку на пенсионный фонд. Мужчины, когда выходят на пенсию, часть жизни точно теряют, особенно если нет никакого хобби, которому нужно постоянно время уделять.

Жизнь в городской квартире вообще сильно подрывает мужское здоровье.

Адель Хасбиуллин — директор ООО «Мегалит»: — У нас пенсионного возраста только бухгалтер, остальные молодые. Но бухгалтер работает очень эффективно.

Получается, что государство всю жизнь забирает у человека деньги, а потом рассчитывает, что не будет их обратно отдавать! Сейчас расчеты заложены исходя из того, что человек, выйдя на пенсию, должен прожить не более семи-восьми лет.

Дальше он должен умереть, а если не умирает, уже приносит убыток государству. В этом ничего хорошего нет. Человеку даже на пенсию не дают выйти и отдохнуть, сразу же в гроб кладут.

Сам о своей пенсии я ещё пока не думал. Алексей Курамшин — директор ООО «ДК химиков»: — К сожалению, уровень жизни тех людей, у кого маленькая зарплата, довольно низкий. И потому их трудоспособный возраст довольно низок – как раз до пенсии.

Если же это инженер, бухгалтер, конструктор, у которого зарплата выше среднего, то он, как правило, способен ещё не один год работать качественно. Линейный рабочий персонал, электрики, сантехники, грузчики и другие сдают гораздо раньше, они едва ли дорабатывают до пенсии, даже получают инвалидность.

Поэтому качественно выполнять свои профессиональные обязанности они не могут и выбирают, к примеру, работу охранника. Получается, что чем выше уровень дохода, независимо от пола — тем выше у них трудоспособный эффективный возраст.

Если человек 15 — 20 лет простоял у станка или проработал на вредном производстве, он должен уходить на пенсию в 45 — 50 лет.

Что бы руководство не говорило, как бы себя в грудь не било, что у нас бесплатная медицина, но то, что происходит в стране, – просто кошмар. У нас люди не защищены, пенсионеры давно превратились в нищих. Как прожить на пенсию в восемь тысяч?

Тем более что прожиточный минимум за один лишь год увеличился сразу на тысячу рублей. И это ведь только прожиточный минимум, мы не говорим о покупке новой обуви или платных услугах стоматолога, без которых порой не обойтись.

Нельзя поступать с народом так, как сейчас!

Сам я не планирую выходить на пенсию, так как для меня важно обеспечить свою семью, нормально жить.

О виллах, самолетах, жизни за рубежом не мечтаю, у меня достаточно скромные запросы. Мне надо, чтобы в моей семье все были сыты, здоровы, одеты-обуты, чтобы все получили достойное образование.

Поэтому я буду работать. Андрей Юдов — директор казанского филиала ОАО «ВымпелКом»: — Я согласен, что изменение пенсионного возраста необходимо: нация стареет.

Однако государство должно сделать так, чтобы граждане доживали до пенсионного возраста и в старости чувствовали себя комфортно, могли жить полной жизнью, а это требует значительных изменений в сфере здравоохранения. Сейчас же на наших родителях хотят просто сэкономить.

Эльмира Хабибуллина — начальник отдела управления персоналом ОАО «Сетевая компания»: — На мой взгляд, биологически человек готов эффективно работать до 60 лет. Сейчас с достижением установленного пенсионного возраста сотрудник порой снижает свою трудовую отдачу, поскольку считает такое допустимым, ведь в глазах общества он приобрел статус пенсионера. Тут срабатывает больше психологический фактор, его жизненная установка — он дошел до финиша!

Повышение пенсионного возраста продлит молодость человека и активный период его жизни.

Работая начальником отдела управления персоналом, вижу, как с достижением пенсионного возраста к человеку меняется отношение общества, окружающих, коллектива, хотя сам-то человек не изменился! Мне непонятно, почему пенсионный возраст в настоящее время зависит от половой принадлежности. Мне кажется, и мужчинам, и женщинам надо работать до 60 лет.

Человеку важно чувствовать себя нужным!

Сама готова работать до 60 лет.

Нияз Гараев — директор агентства интернет-рекламы «Реаспект»: — Наша страна стареет, как и любые развитые страны. В Японии, Европе кругом работают старики.

Никуда не денешься — если нам не хватает рабочих рук, то придется набирать или детей, или стариков. Или выходцев из других развивающихся стран.

Многие делают и то, и другое. Я планирую работать до самой смерти. Но, естественно, в таком возрасте справишься не с любой работой.

После 60-ти у тебя есть мудрость и опыт, но меньше рвения и здоровья. Соответственно ты можешь прекрасно консультировать по базовым вопросам, но в новых технологиях уже не ориентируешься. Короче, до 50-ти можешь работать кем угодно, а после этого лучше быть руководителем.

Так тебе не обязательно быть на острие технологий плюс отсутствие физического труда.

Надежда Замалиева Тимур Гайнутдинов ==GOLOS20==

Пенсионный возраст остального населения

Новый закон о пенсионном возрасте в России для чиновников должен был стать первым этапом кардинальных изменений для всего населения.

С 2020 года перемены произойдут и для других категорий граждан, потому многих волнует, вышел ли соответствующий закон. На законодательном уровне такое решение принято. Вопрос о продлении пенсионного возраста был решен резонансно.

Изначальный проект закона был смягчен.

Увеличение возрастных границ будет происходить постепенно. Аналогичные изменения коснутся и минимального стажа.

В каком возрасте можно выйти на пенсию в 2020 году

Для 2020 и 2020 годов есть особые условия.

В этот период действует не только постепенное повышение пенсионного возраста, но и так называемая льгота.

Ее суть в том, что на пенсию можно выйти на полгода раньше, чем установлено общими правилами реформы.В 2020 и 2020 годах на полгода раньше на пенсию выходят те, кто получил бы на нее право в эти годы по старым правилам.Например, во второй половине 2020 года право на пенсию получили те женщины, что родились в первой половине 1964 года. То есть в 2020 году им исполнилось 55 лет, пенсионный возраст для них повысили до 56 лет, но якобы дали льготу — разрешили получать пенсию в 55,5 года.В первой половине 2020 года право на пенсию получат женщины, которые родились во втором полугодии 1964 года. Право на пенсию по старым правилам у них появилось в 2020 году.

Пенсионная реформа прибавила к этому сроку еще год. Пенсию по новым правилам назначили бы во второй половине 2020 года — в 56 лет. Но с учетом льготы таким женщинам разрешили обратиться за пенсией на полгода раньше, то есть в первой половине 2020 года.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Лица, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам.

А именно лица, занятые: ● на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах – мужчины и женщины; ● в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах – мужчины и женщины; ● в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью – женщины; ● в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах – мужчины и женщины; ● в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле – мужчины и женщины; ● на подземных и открытых горных работах, включая личный состав горноспасательных частей, по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников – мужчины и женщины; ● в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации – мужчины и женщины; ● на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы – мужчины и женщины; ● в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин – женщины; ● в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования – мужчины и женщины; ● в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах – мужчины и женщины; ● в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях – мужчины и женщины.

Пенсионер и работа

  • Человек, достигший пенсионного возраста, может уволиться с работы по причине выхода на пенсию.
  • Пенсионер может работать и по совместительству.
  • Отпуск работающим пенсионерам предоставляется ежегодно и оплачивается.
  • Больничный работающим пенсионерам оплачивается на общих условиях, без каких-либо ограничений.
  • Пенсионер может устроиться на работу без каких-либо ограничений, прием на работу определяется трудовым договором.
  • Выплаты пенсии работающим пенсионерам производится без каких-либо ограничений.
  • Достижение человеком пенсионного возраста не означает его немедленного увольнения с работы. Уволить работающего пенсионера можно только на общих основаниях согласно Трудовому кодексу.

До какого возраста может работать пенсионер?

Оператора газового отопления в сельской школе уволили в связи с достижением им 75 лет. Законно ли это? Спасибо. 04 Августа 2017, 11:34, вопрос №1715040 Татьяна Алексеевна, г.

Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 5092 ответа 1607 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Самара Бесплатная оценка вашей ситуации Законом ограничение возраста не предусмотрено, увольнение возможно только по собственному желанию, по соглашению сторон и т.п.

По инициативе работодателя к примеру возможно согласноСтатья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам.

Вопросы применения ст. 81 ТК РФРазвернуть Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;(п.

3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);(в ред.

Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ),твенному желанию, по соглашению сторон и т.п.

По инициативе работодателя к примеру возможно согласноСтатья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам.

Вопросы применения ст. 81 ТК РФ Развернуть Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; (в ред.

Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; (п.

3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера); 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); (в ред.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+