Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Как берутца элементы

Как берутца элементы

Как берутца элементы

На 2-х детей


Подоходный налог высчитывается из суммы: 36 000 – 1400 х 2 = 33 200 руб. НДФЛ берется из этой суммы и составляет: 33 200 х 13 : 100 = 4316 руб.

В первом случае без учета налогового вычета сумма алиментов составляла 10 440 руб. В нашем случае это: 36 000 – 4316 = 31 684 руб.

С этой суммы берется треть. Тогда алименты составят: 31 684 : 3 = 10 561,3 руб. Работник получит на руки: 36 000 – 4316 – 10 561,3 = 21 122,7 руб. Разница с учетом вычета и без него составляет: 21 122,7 – 20 880 = 242,7 руб.

Уплата алиментов через суд

Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

  1. исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;
  2. нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд.

Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.

Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения.

Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (

«О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов»

) — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается. В исполнительном документе должны быть определены:

  1. размер, условия и порядок выплаты алиментов;
  2. реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты.

Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ .

С 2020 года приставам не обязательно передавать в организацию оригиналы исполнительного листа, теперь можно удерживать алименты на основании копии. Это не касается документа, полученного от получателя алиментов, от него можно принять только подлинник.

Ответы юриста на вопросы о начислении алиментов

Как узнать, сколько начислено алиментов?

Взыскатель может получить информацию, просмотрев историю операций по банковскому счету. Плательщик вправе для этого заказать справку о заработной плате, где отражаются все отчисления. Узнать задолженность можно на официальном сайте ФССП или путем заказа соответствующего постановления у пристава. В документе расписываются сведения детально за каждый месяц.

В документе расписываются сведения детально за каждый месяц. Как начисляются алименты, если плательщик официально не трудоустроен? Выплаты взыскиваются в фиксированной сумме.

При возникновении задолженности расчет ведется из среднего заработка.

Каковы особенности начисления алиментов при нахождении плательщика в отпуске без содержания? Бухгалтер рассчитывает выплаты из фактически начисленной зарплаты. Если алиментообязанный в длительном отпуске, образуется задолженность, которая будет рассчитана приставом по средней зарплате в РФ.

Исключение – выплаты в ТДС: они перечисляются и при полном отсутствии дохода. Как платятся алименты, если плательщик живет за границей? Переезд в другую страну не освобождает от алиментных обязательств.

Стороны могут заключить соглашение.

При взыскании в судебном порядке выплаты начисляются в фиксированном размере по ст. 83 СК РФ, где получение алиментообязанным зарплаты в иностранной валюте является основанием для взыскания в ТДС.

Деньги переводятся в рублях, конвертация и комиссия оплачиваются алиментоплательщиком. С какой зарплаты начисляются алименты: с чистой или грязной? При долевом взыскании в расчет берется только официальный, документально подтвержденный доход.

Получатель может попытаться доказать факт начисления «серой» зарплаты и взыскать деньги с нее через суд. Более подробно о «чистой» и «грязной» заработной плате читайте . Если взыскиваются выплаты в фиксированном размере, заработок плательщика значения не имеет.

Пример роста задолженности по алиментам

МесяцВПМ на детейРост задолженностиЯнварь13 787 Р+13 787 РФевраль13 787 Р+13 787 РМарт13 787 Р+13 787 РАпрель14 329 Р+14 329 РМай14 329 Р+14 329 РИюнь14 329 Р+14 329 РИюль13 938 Р+14 329 РАвгуст13 938 Р+14 329 РСентябрь13 938 Р+14 329 РОктябрь13 747 Р+14 329 РНоябрь13 747 Р+14 329 РДекабрь13 747 Р+14 329 РЯнварьВПМ на детей13 787 РРост задолженности+13 787 РФевральВПМ на детей13 787 РРост задолженности+13 787 РМартВПМ на детей13 787 РРост задолженности+13 787 РАпрельВПМ на детей14 329 РРост задолженности+14 329 РМайВПМ на детей14 329 РРост задолженности+14 329 РИюньВПМ на детей14 329 РРост задолженности+14 329 РИюльВПМ на детей13 938 РРост задолженности+14 329 РАвгустВПМ на детей13 938 РРост задолженности+14 329 РСентябрьВПМ на детей13 938 РРост задолженности+14 329 РОктябрьВПМ на детей13 747 РРост задолженности+14 329 РНоябрьВПМ на детей13 747 РРост задолженности+14 329 РДекабрьВПМ на детей13 747 РРост задолженности+14 329 Р

Платёжное поручение

Платёжным поручением называют особый документ, в соответствии с которым происходит удержание указанной в нём части доходов и перечисление их на счёт алиментополучателя. Чтобы заполнить поручение, потребуется первоначально получить необходимые бумаги, к которым относятся:

  1. Судебное постановление о назначении алмиентов.
  2. Исполнительный лист о взыскании алиментов.
  3. Добровольное соглашение о выплате алиментов, заверенное нотариусом.

При заполнении платёжного поручения потребуется указать в нём следующую информацию:

  1. Номер исполнительного документа или приказа судьи.
  2. Время, за которое должно производиться перечисление.
  3. Данные плательщика – Ф.И.О., адрес проживания.
  4. Банковские реквизиты получателя алиментов.
  5. Размер ежемесячной суммы платежей.

Согласно закону, перевод алиментов должен производиться не позднее, чем спустя три дня с момента получения плательщиком зарплаты или иного дохода, облагаемого вычетом.

С места работы

Каков порядок начисления алиментов бухгалтерией предприятия, на котором может работать разведенный родитель?

Прежде всего, такому человеку необходимо отнести в финансовый отдел по месту работы официальный документ, согласно которому определенную сумму денег с его заработной платы будут перечислять на банковский или лицевой счет супруги. Таким документом может служить судебный приказ, исполнительный лист или нотариальное соглашение обоих супругов).В соответствии с ним, главный бухгалтер предприятия самостоятельно проводит расчет суммы (если она не фиксирована) и переводит ее на другой денежный счет.

В процессе перевода алиментов через бухгалтерию предприятия заполняется специальное алиментное платежное поручение, в котором указываются не только банковские реквизиты получателя, но и сумма перечисляемой выплаты, за какой период она вносится (в формате: месяц и год), личные данные алиментщика.

Также указывается номер документа, согласно которому осуществляются подобные манипуляции.Однако это не все сведения, необходимые для перевода средств. Обязательно следует указать «грязную» зарплату алиментщика, количество им отработанных дней, сумму налога (который, обычно, не превышает тринадцати процентов), индивидуальный номер налогоплательщика и размер задолженности по выплатам, если таковая имеется. Это мы разобрали, как отразить алименты в бухгалтерии.Здесь также стоит указать, что выплаты на содержание ребенка должны быть перечислены в течении трех дней после получения заработной платы.

Иначе получатель может потребовать неустойку, что будет чревато многочисленными проблемами не только для алиментоплательщика, но и для его работодателя.

Поэтому при оформлении банковского перевода очень важно помечать, что платеж является первоочередным.

Это поможет сотрудникам финансового учреждения перечислить сумму как можно скорее.Также стоит знать, что проведение алиментов через бухгалтерию может осуществляться без ведома сотрудника, если на место его работы были доставлены документы о необходимости осуществления выплат (алиментное платежное поручение).

Правила удержания алиментов

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  1. либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа ( Семейного кодекса РФ);
  2. либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом ( СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ .

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ).

К числу таких доходов относятся, в частности:

  1. денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  2. денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  3. денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  4. компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  1. суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
  2. страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

  1. суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника.

С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «»). Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства. Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2020 г.

За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля. В марте 2020 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания (п.

1 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «»). Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб.

выплачены за первую половину месяца (аванс). 1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.: (20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб. 2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.
– 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб. 3. По итогам января работнику выплачивается: 20 000 руб.

– 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб. Согласно пункту 3 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб.

выплачены за первую половину месяца (аванс). 1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб.

на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка: (20 000 руб.

– 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб.

2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб.

– 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб. 3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января: (20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%.

= 7 107,80 руб. Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб.

(9 077 руб. – 7 107,80 руб.). Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.

Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ: (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб.

Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке): 12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.

Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию. Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца.

Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца. Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.
Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику. В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода.

Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание.

С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «»). В соответствии со СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  1. при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  2. при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  3. при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  4. по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  5. смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются. Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2020 г. исполняется 18 лет. Алименты удерживаются: – из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно; – из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням); – из премии за 2020 г.

в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.

При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены. Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.
Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Рекомендуем прочесть:  Знак зодиака самые богатые люди

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб.

Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 Закона № 229-ФЗ). 1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются): 35 000 руб.

х 13% = 4 550 руб. 2. Предельный размер удержаний из заработной платы: (35 000 руб.

– 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.

Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб.

(30 000 руб. – 21 315 руб.). Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения. В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты.

При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 СК РФ).

Алименты с зарплаты

В первую очередь алименты взыскиваются с официальной заработной платы плательщика. Отчисления могут производиться двумя путями:

  1. самостоятельно с уведомлением приставов и налоговой инспекции (при необходимости);
  2. бухгалтерией того предприятия, где официально трудоустроен плательщик.

Обычно выбирается второй вариант.

Первый приемлем, если у плательщика нет постоянного стабильного дохода, если он получает доход в натуральной форме или если выплаты производятся в твердой форме.

Бухгалтерия самостоятельно производит все расчеты и перечисляет деньги в положенный срок на расчетный счет получателя.

Информирование службы судебных приставов о произведенных выплатах, если это необходимо, бухгалтерия производит тоже сама, обычно в конце года, предоставляя полную отчетность.
Удержание алиментов происходит со всех видов заработной платы или денежного довольствия сотрудника, в том числе:

  1. с гонораров творческих работников;
  2. с комиссионного вознаграждения;
  3. с суммы, которую «компенсируют» питанием и обеспечением проезда до места работы;
  4. с различных надбавок и добавок: за сложность, стаж, выслугу лет, работу в опасных условиях, квалификацию, совмещение, временное замещение другого сотрудника, ученую степень и так далее, в том числе с районных коэффициентов и местных надбавок;
  5. с премий и других видов дополнительных вознаграждений, в том числе с так называемой 13-ой зарплаты;
  6. с единовременной оплаты любого труда по заключенному в гражданском порядке договору (например, с оплаты за строительство дома или ремонт компьютера);
  7. с самого оклада (или тарифной ставки);
  8. с доходов, которые получают члены избирательных комиссий, работающих не на постоянной основе.
  9. с оплаты за «сверхурочку» и работу по выходным и праздникам;
  10. с «отпускных» и компенсаций за неиспользованный отпуск;

Если у сотрудника имеется несколько мест работы, то алименты взыскиваются по всем местам работы.

То же касается ситуаций, когда человек является индивидуальным предпринимателем, но в то же время продолжает работать по найму (что сейчас не является редкостью). В таком случае он должен платить алименты и с зарплаты, и с задекларированной суммы дохода как «частник». У военнослужащих и сотрудников федеральных органов власти, находящихся на денежном довольствии, алименты рассчитываются аналогично: со всех видов доходов.

С других видов дохода

Помимо заработной платы существуют и другие источники выплат в пользу несовершеннолетних детей. По закону, под вычет алиментов попадают также следующие суммы:

  1. социальные пособия;
  2. выплаты по увольнению;
  3. рента от передачи в аренду плательщиком своего имущества;
  4. прибыль от операций с ценными бумагами.
  5. стипендии учащимся;
  6. пенсии с надбавками, кроме доплат на обслуживание пенсионера;

Осужденные лица, приговоренные к исправительным работам, сначала выплачивают с заработка.

Только после вычета алиментов удерживаются штрафы, назначенные приговором суда. Алименты не вычитаются из:

  1. алиментов, получаемых самим алиментоплательщиком.
  2. компенсаций командировочных расходов;
  3. доходов от некоммерческой продажи недвижимости;
  4. компенсации лечебного питания;
  5. финансовой помощи, связанной со стихийными катастрофами, пожаром, полученным увечьем, кражей имущества, появлением ребенка, оформлением брака, кончиной близкого родственника алиментоплательщика;
  6. выплат на амортизацию рабочего инструмента;

По соглашению

Если стороны решили договориться и заключить между собой , они имеют право указывать в этом документе практически любые сроки начала платежей или даже обязательства погасить задолженность за прошлый период, что очень не любит делать суд.Пример: Стороны договариваются, что плательщик начинает отчисления с первого месяца года следующего за годом подписания, однако начисление начинается с момента подписания соглашения и после начала выплат он будет обязан не только ежемесячно перечислять определенную сумму, но и компенсировать уже сформированную задолженность. Вполне логично, что в данной ситуации к возникающему долгу до начала платежей не будут применяться штрафные санкции.

Пример расчета на одного ребенка

Разберем на примере, как рассчитываются алименты на одного ребенка.

Общий порядок действий выглядит так:

  • Начисление алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению производится с оставшейся суммы.
  • Из оклада удерживается налог в размере 13 %.
  • Сотруднику начисляется его заработная плата за отработанный период (месяц) в соответствии с его должностью и трудовым договором.
  • Полученные средства перечисляются на указанный счет.

Сотрудник одного из предприятий по трудовому договору имеет оклад в 45 000 рублей в месяц. Нужно произвести расчет удержаний на его ребенка, не достигшего совершеннолетия.

По исполнительному листу их размер должен составлять 25 % от дохода. Кроме того, работнику положен налоговый вычет – 1400 рублей.

  • Определяем сумму чистого дохода: 43 600 – 5668 = 39332 руб.
  • Высчитываем налог: 43 600 * 13 % = 5668 руб.
  • Чтобы рассчитать сумму, с которой будет удерживаться налог, из оклада нужно вычесть размер налогового вычета: 45 000 – 1400 = 43 600 руб.
  • Заработная плата сотрудника составит в итоге: 39 332 – 9883 = 29 449 рубля.
  • Алименты будут исчисляться из этой суммы. Их размер равен четверти дохода. Значит, 39 332 * 25 % = 9883 руб. – сумма, которая должна быть перечислена на содержание ребенка.

Иные доходы, из которых удерживаются алименты

Кроме заработной платы и доплат к ней, алименты могут удерживаться с других видов доходов, получаемых плательщиком алиментов. Перечислим наиболее распространенные виды таких доходов.Алименты удерживаются из стипендий, получаемых студентами, с пособий по больничному листу, с пенсии, с пособия по безработице, с доходов предпринимателей, с доходов от аренды имущества, с денежных выплат в счет возмещения вреда здоровью, с материальной помощи, с доходов по договорам о выполнении работ или оказания услуг.К доходам, удержание из которых не производится, относятся: единовременная материальная помощь, выплачиваемая за счет средств бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений; с суммы, равной стоимости лечебно-профилактического питания, денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Формула расчета алиментов в процентах от заработка

Если родитель трудоустроен на постоянной работе и имеет регулярный заработок, сумма алиментов будет напрямую зависеть от заработной платы – не менее 25%.

Помимо заработной платы, алименты могут быть удержаны из премии, отпускных, материальной помощи, а также из стипендии или пенсии, из прибыли предпринимательской деятельности. Полный перечень доходов, из которых не удерживаются алиментные платежи, перечислен в

Сначала из заработной платы (любого другого дохода) удерживается 13% НДФЛ, после чего из оставшейся суммы удерживаются алименты.

С чего берут или не берут алименты на детей?

Содержание статьи: В данной статье будут раскрыты такие вопросы, как: с чего берутся и не берутся алименты на ребенка, с каких доходов удерживаются алименты, а с каких нет, с чего они начисляются или не начисляются.

Весь материал представлен ниже. С каких доходов алименты не удерживаются и с чего не начисляются? Если осужденный родитель получил штраф, то сначала он обязан выплатить алименты, а потом оставшуюся сумму потратить на штраф.

Сумма оплаты за месяц станет меньше.

Алименты выплачиваются без учета налога. Если плательщик вычитает налог, то сумма алиментов становится больше.

Они также вычитаются еще и с дополнительного заработка.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+