Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Пенсионное обеспечение в ссср во время революции

Пенсионное обеспечение в ссср во время революции

Пенсионное обеспечение в ссср во время революции

1956: ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ


Окончательно система пенсионного обеспечения в СССР была установлена только в 1956 году, совместно с принятием закона «О государственных пенсиях», т.е. под руководством Никиты Хрущева была проведена пенсионная реформа, и средний размер пенсий по возрасту был увеличен более чем в два раза, по инвалидности — в полтора раза. Никите Хрущеву обычно ставят в заслугу то, что он «дал пенсии колхозникам».

На самом деле, всем колхозникам была установлена одинаковая пенсия по 12 рублей в месяц, что примерно равнялось стоимости четырех килограммов докторской колбасы. В 1973 году выплаты по пенсиям повысили до 20 рублей, а в 1987 году до 50 рублей. Колхозам разрешалось выплачивать своим пенсионерам надбавки к пенсии, т.е.

Колхозам разрешалось выплачивать своим пенсионерам надбавки к пенсии, т.е. колхозников обязали создавать фонды, которые ежемесячно должны были помогать пенсионерам — деньгами, продуктами или трудоднями. Пенсионный возраст и трудовой стаж, необходимый для получения пенсии, устанавливали сами члены сельхозартели.

На этом фоне пенсионная система царской России выглядит просто роскошной.

1937-й год: стипендия больше пенсии

До 56-го года объемы пенсии в СССР огорчали: для участников Гражданской войны и Красной армии, получивших инвалидность, предоставлялось только 25 рублей; 45 рублей выплачивали при второй группе инвалидности, а 65 – при первой. Еще пенсия оформлялась для неспособных трудиться членов семьи этих инвалидов, она составляла от 15 до 45 рублей.

Отметим, что в 37-м году студентам по стипендии выдавали 130 рублей. Следовательно, бывшие военные получали ничтожно маленькие суммы.

Кстати! Средний возраст мужского населения Советского Союза на период 26-27 годов составлял 40,23 года, а женского – 45,61 год. В 32-м году закон установил пенсионный возраст: 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Данный возраст применим и сейчас, хотя прошло уже довольно много времени.

Справедливости ради укажем: на момент 17-го года усредненный возраст мужского населения повысился до 67,5 лет, а женского – до 77,4 лет. Правда, с 2020 года пенсионный возраст постепенно повышается.

Стипендии в СССР были достаточно высокими Наибольшая сумма пенсии составляла 300 рублей.

Хотя цены в магазинах и заработок сотрудников рос, названная цифра вообще не менялась.

Большая часть граждан пенсионного возраста получала примерно 60 рублей.

Естественно, спокойно жить на такие деньги без помощи со стороны часто не получалось.

Пенсионные системы в Российской Империи, СССР и Российской Федерации

Россия Автор: Смолин Михаил Борисович Фото: www.globallookpress.com История пенсионных систем разных эпох.

Что лучше считать для выхода на пенсию — стаж или возраст? Споры о пенсиях всколыхнули ненужные социальные эмоции в нашем обществе. Действительно, эта тема волнует всех или почти всех.

Ей не интересуется только достаточно узкая прослойка богатых и хитрых, решивших свои материальные вопросы в смутные времена накопления капитала. Накопленных часто не только для себя, но и, как им кажется, для своих близких, на века вперед. Вопрос о пенсиях, будучи по своей сути вопросом прагматическим, в нормальной, не разгоряченной полемикой, социальной обстановке, должен и решаться, исходя из реальных возможностей государства.

Но уже в который раз подобное реформирование идёт по западным трафаретам, не сообразуясь с отечественными традициями. Читайте также: 20:01 — 18 Июня

Игра на повышение: Есть ли у изменения пенсионного возраста позитивная сторона? Высказывания сторонников данной меры в России вызывают скорее отторжение, чем приятие.

Тем не менее,. Наши реформаторы, к сожалению, продолжают воспринимать нашу страну в стиле новогоднего поздравления 2011 года. Будучи тогда формально президентом, Дмитрий Медведев произнёс в эфире: «Россия — молодая страна. Напомню, что в наступающем году ей исполнится только 20 лет.

Для государства это не возраст». Конечно, если Российская Федерация воспринимается как «молодая страна», которой без году неделя, то, как говорил другой реформатор, надо «учиться, учиться и учиться» у всех подряд, и у Запада в первую очередь.

Для всех нормальных людей солнце восходит на востоке, но у наших прогрессистов всё не так.

Солнце всех реформационных идей всходило, всходит и продолжает светить им только с запада. Они продолжают отрицать и всякое самобытное творчество в этих областях, и всякий опыт национальной традиции. Как было в Российской Империи?

Фото: www.globallookpress.com Пенсии в Российской Империи к революции состояли из двух частей: государственной казенной и эмеритальной накопительной для невоенных; и трехсоставной: казенной, эмеритальной и выплачиваемой из Комитета о раненых для военных. Всё начиналось с жалованных денежных вспоможений и земельных дарований увечным воинам, которые отражались в официальных документах ещё в эпоху Московского государства.

Император Пётр Алексеевич первым ввел содержание по старости, которое было зафиксировано в «Уставе Морском русского военного флота» (1720), где определялось пенсионное вознаграждение морским офицерам. Армейские офицеры стали получать «пенсион» лишь с середины XVIII столетия. Основателем же системы пенсионного законодательства по праву можно считать Императора Николая I, который в 1827 году утвердил «Устав о пенсиях…».

В этом Уставе пенсии стали назначать, исходя из количества выслуженных лет. С 1869 года военнослужащие были разделены на 9 разрядов, и размер получаемых пенсионных сумм зависел от разряда и срока службы. За 35 лет беспорочной службы полагался полный оклад (офицерской зарплаты за последние пять лет службы), за 30 — две трети, за 25 — половина и за 20 — одна треть.

Формировались эти суммы из 2% ежегодных отчислений. В дальнейшем система пенсионных выплат совершенствовалась. С 1912 года, оставив половину годового содержания, с каждым последующим прослуженным годом (от 25 до 35 лет) стали добавлять по 3% пенсии. Полная пенсия полагалась после 35 лет службы. Сюда необходимо добавить, что служба во время войны считалась год за два.

Сюда необходимо добавить, что служба во время войны считалась год за два. А в особых случаях, например, нахождение в Севастополе во время его осады в Крымскую войну, каждый месяц засчитывался за год, а оборона Порт-Артура считалась 1 день за 12. На особом положении были летчики Императорской армии: с 1914 года налетавшим определенную норму продолжительности полетов засчитывали пятилетний стаж как за семь.

Такая же повышенная дифференциация относилась и к службе в отдаленных местностях Империи.

Так, по I разряду 2 дня засчитывались за 3, по II разряду — 3 дня за 4, а по III разряду — 4 за 5. Крестьяне. Фото: www.globallookpress.com Особо надо отметить сохранение офицерской пенсии не только за вдовами, но за детьми умерших или погибших офицеров. Вдова получала по смерти офицера половинную пенсию, как если бы её муж ушел в отставку.

К этой половине, если имелись дети, прибавлялась треть другой половины пенсии на каждого ребенка. Так же и дети офицеров, сироты, получали по одной четвертой пенсии до своего совершеннолетия (сыновья до 17 лет, а дочери либо до замужества, либо до 21 года). Кроме государственного казначейства, офицеры, и, что важно, и нижние чины и их семьи получали деньги как раненые через Александровский комитет о раненых.

Известна и средняя выплата — 70 рублей. Третьей частью пенсионных выплат занимались организованные морским министром с 1863 года, а военным — с 1895 года так называемые эмеритальные (накопительные) кассы, формировавшиеся из 6% отчислений из денежного жалования и государственного софинансирования. Условия были следующие: необходимо было прослужить не менее 25 лет и участвовать в подобной кассе не менее 20 лет.

Тогда ветеран получал половину оклада за службу от 20 до 25 лет, а за 25 и более — полный оклад. Читайте также: 00:20 — 22 Июня

Повысить пенсионный возраст нельзя оставить прежним: Где поставить запятую? Тема повышения пенсионного возраста наряду с ЧМ-2018 по футболу остается ключевой для российского общества.

Сходную систему выхода на пенсию имели и государственные чиновники всех ведомств и классов, преподаватели, таможенники, врачи и др. Они начали получать пенсии с 1764 года.

Устав 1896 года, просуществовавший с небольшими изменениями до революции, требовал для получения полного пенсиона 35 лет службы, а для половины — 25-летнего стажа. При наличии тяжелых неизлечимых болезней срок службы значительно сокращался: за стаж в 20 лет давали полную пенсию, от 10 до 20 лет — две трети, от 5 до 10 лет — одну треть. В особых случаях назначалась и усиленная пенсия.

Пенсии делились на 9 разрядов. По первому получали 1143 руб. 60 копеек, а по самому низкому девятому — 85 руб.

80 копеек. Интересно, что всем этим категориям засчитывалась учеба в университетах и период военной службы. А работа в особо сложных местах, например, в польских губерниях, считалась 5 лет за 7.

Кавалерия. Фото: www.globallookpress.com Государственная пенсия для служащих так же дополнялась из эмеритальных касс министерств. Похожими системами обладали пенсионы и для духовенства, и для земских служащих. Пенсионная система Империи эволюционировала, но не претерпевала таких революционных изменений и шатаний из стороны в сторону, которые мы видим у нас за последние десятилетия.

Она имела стойкую тенденцию к расширению.

По сути, к 1913 году все те, кого сегодня бы назвали «бюджетниками», а тогда — работающими на «казенных предприятиях», были охвачены пенсионной системой. Инженеры, мастера и рабочие всех государственных предприятий и железных дорог входили в пенсионную сферу Империи.

Пенсионная система была построена не на возрастном принципе.

Не было никакого возраста, после которого люди отправлялись бы на пенсию. Пенсия и её размер зависел от конкретных лет службы, и от её успешности и беспорочности. Она была понятна людям и стимулировала людей и к труду, и к службе.

При широко распространенной многодетности и пенсионной системе старики в Российской Империи редко попадали в безвыходные социальные ситуации.

Классовый подход: пенсия в советские времена Большевики, начав утилизировать Российскую Империю, так же революционно лихо отменили и все царские пенсии. Все накопления эмеритальных касс и орденских комитетов были национализированы и, по всей видимости, пущены на какие-то более «важные» революционные нужды. Широких социальных деклараций было выпущено много: в том числе 1 ноября 1917 года советское правительство заявило, что собирается взять на себя заботу об обеспечении стариков, вдов и сирот.

Но в реальности начали не с них, а с инвалидов Красной Армии (1918), затем вспомнили старых большевиков (1923) — благо, их оставалось не так уж много.

Гражданская война. Фото: www.globallookpress.com Остальные были переведены на систему страхования от несчастных случаев, отчасти похожую на систему страхования фабрично-заводских рабочих, введенную ещё царским правительством в 1912 году. Государство в этом страховании никак не участвовало, а вся финансовая тяжесть переносилась на юридических лиц.
Государство в этом страховании никак не участвовало, а вся финансовая тяжесть переносилась на юридических лиц.

Страховые взносы колебались в пределах от 21% до 28% от фонда заработной платы организации. До рабочих, красы и гордости революции, дело дошло лишь в 1928 году.

Да и то только для работников горнорудной и текстильной отраслей. Именно тогда всплыли те 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин как возрастной предел выхода на пенсию.

Читайте также: 17:10 — 21 Июня

Пенсионные доплаты пересчитают: Кому повезло?

Министерство труда и социальной защиты предложило поменять механизм определения прожиточного минимума. Интересно, что в 1926-1927 годах средний возраст дожития в СССР для мужчин был 40 лет, а для женщин — 45,5. Так что дотянуть до той пенсии было делом крайне непростым. Есть данные, опубликованные В.
Есть данные, опубликованные В. Роиком, о численности пенсионеров в СССР.

В 1928 году их было 2 700 человек, а, например, в 1932-м — меньше 48 000.

По сути, на пенсию до 1929 года (постановление ЦИК и СНК СССР от 15 мая 1929 года

«Об обеспечении в порядке социального страхования по случаю старости»

) по старости уйти было невозможно.

Пенсия давалась только по инвалидности или, как тогда выражались, по утрате трудоспособности.

По этому постановлению пенсионная система носила жесткую классовую направленность — пенсионерами могли быть только городские рабочие. Другим ограничением был перечень отраслей, в которых вводились пенсии.

Он охватывал только небольшую часть рабочих.

Мужчинам для получения 50% прежнего заработка надо было иметь не менее 25 лет стажа, женщинам — не менее 20.

Фактически же в лучшем случае они получали 25% от средней заработной платы по стране.

До всех городских рабочих и служащих пенсия дошла только в 1937 году.

СССР. 1936 год. Фото: www.globallookpress.com Особых изменений в дальнейшие годы правления Сталина в пенсионной системе не происходило. Большинство пенсионеров получало очень небольшую пенсию, при её потолке в 300 рублей (в 1950-е годы) и при средней зарплате около 1200 рублей. Не забудем и о принудительных государственных займах, на которые часто вынуждали подписываться население.
Не забудем и о принудительных государственных займах, на которые часто вынуждали подписываться население. Притом весь этот «социальный рай» — и это надо понимать — до 1940 года дополнялся существованием шестидневной рабочей недели, с пятью (!) выходными в месяц (6, 12, 18, 24 и 30 числа каждого месяца) и 12 днями отпуска в год («Правила об очередных и дополнительных отпусках» (утв.

НКТ СССР 30.04.1930 N 169»). В 1939 году XVIII съезд коммунистов решил впервые догнать и перегнать капиталистов по производству продукции на душу населения.

Выполнить эту задачу партия хотела за 10-15 лет, и населению пришлось перейти на ещё более жесткую рабочую систему. Читайте также: 07:40 — 19 Июня

Повышение пенсионного возраста: Аргументы сторонников и противников В Рунете в эти дни разгорелась серьезная дискуссия на тему грядущего повышения пенсионного возраста.

В самый разгар дружбы с национал-социалистической Германией был принят Указ Президиума Верховного Совета СССР

«О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений»

(1940). Этим указом был увеличен рабочий день на один час на всех предприятиях.

Количество выходных в месяц было уменьшено с пяти до четырех. Запрещался самовольный уход с работы, а также переход с одного предприятия или учреждения на работу в другое без разрешения директора или начальника. За самовольный уход с работы рабочие и служащие предавались суду и подвергались тюремному заключению на срок от 2 до 4 месяцев.

За прогул без уважительной для начальства причины суд приговаривал к исправительно-трудовым работам до 6 месяцев с удержанием до 25% зарплаты.

При Хрущеве, в 1956 году, была введена новая система для рабочих и служащих. Соотношение зарплаты к пенсии в СССР всегда было не более 25-38%. Н. Хрущев. Фото: www.globallookpress.com Особо по классовому принципу ущемлялись сельские жители, мелкобуржуазные элементы по марксистской идеологии.

Классовый подход в отношении крестьян, являвшихся большинством населения СССР, продолжался до 1964 года, когда был принят закон «О пенсиях и пособиях членам колхозов».

Но и после принятия этого закона советская власть не отказалась от классового подхода к колхозникам. Они должны были уходить на пенсию не как все, а позднее: мужчины — в 65, женщины — в 60.

Да и размеры крестьянских пенсий были в разы меньше, чем у рабочих. Минимальная пенсия была установлена в 12 рублей, в реальности были пенсии и ещё ниже. Но и эту сумму эквивалентом в несколько килограммов докторской колбасы советская власть умудрялась ещё сокращать на 15% — за приусадебный участок, если он превышал 15 соток.

Положение было отменено только в 1978 году. По возрасту выхода на пенсию колхозников уравняли с горожанами, судя по всему, только в 1971 году.

Тогда же был введен и пенсионный минимум для рабочих и служащих в 45 рублей. На этом фоне, без учета спецобсуживания и прочих привилегий, персональная пенсия секретаря ЦК КПСС была 300 рублей, кандидата в члены Политбюро — 400 рублей, а члена Политбюро — 500 рублей.

Так что социальная справедливость носила жестко классовый характер на протяжении всего советского периода. Политбюро ЦК КПСС. Фото: www.globallookpress.com Что было бы полезно привнести в современную пенсионную систему? Прежде всего, было бы полезно уйти от возрастного принципа.

Каждый человек старится по-своему. Каждый вырабатывает свой ресурс, исходя из условий и специфики труда, а так же и исходя из своего здоровья. Пожалуй, возрастной ценз можно было бы оставить только для не работавших вовсе по каким-то экзотическим причинам или для не достигших стажа, скажем, к 60 годам, и не предполагающим далее работать.

Зачем мы цепляемся за возрастные показатели 55, 60 или 65 лет? Кому это нужно? Было бы полезно обратиться к имперскому опыту трудового или служебного стажа.

Пускай именно качественные и зарплатные параметры в годы активной работы и сам трудовой стаж будут мерилом уменьшения или увеличения пенсионного содержания. Эта система была бы более понятна, и люди не зацикливались бы на раздражающих цифрах выхода на пенсию.

Их не нужно было бы обсуждать и тем более вводить под общественное недовольное улюлюканье.

Читайте также: 14:35 — 18 Июня

Очевидный просчет стал реальностью: Пенсионные баллы отменят От пенсионных баллов решили отказаться. Видимо, старая добрая система пенсионного страхования еще какое-то. Конечно, в системе стажа, возможно, нужно было бы учитывать и такие параметры, как время ухода за ребенком, учебу, службу в боевой обстановке, в труднодоступных местностях, на тяжёлых работах и т.д.

Корректируя параметры срока стажа этими дополнительными показателями. И второе — необходимо возвращаться к системе эмеритальных (накопительных) касс, которые должны были бы, при добровольном желании людей копить на старость, увеличивать общие суммы пенсионных выплат. Российскому государству не 20 и не 100 лет, а более тысячи, и опыт даже в такой специфической сфере, как пенсионная, накоплен немалый.

Не обращать на него никакого внимания — глупо и даже взрывоопасно. Загрузка. Ссылки по теме: ВШЭ подстегнули панику вокруг пенсионной реформы в России Пенсионеры под угрозой: Кабмину напомнили про изворотливых работодателей Стал известен размер средних пенсий в 2020 году Подписывайтесь на канал «Царьград» в Яндекс.Дзен и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня. Статьи Загрузка.

Error

switch LiveJournal Facebook Twitter OpenId Google MailRu VKontakte Anonymously default userpic Your reply will be screened When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.

You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use. Post a new comment Preview comment Help

  • 7 comments
    1. 7 comments

    Какие были пенсии у высших партийных руководителей

    Как я уже говорил, максимальный размер персональной пенсии союзного значения в 60-е годы составлял 200 рублей. Однако высшее партийное руководство предпочитало играть по своим правилам.Когда в октябре 1964 года Хрущева отстранили от должности, ему определили персональную пенсию в 400 рублей в месяц.

    Кроме того за ним сохранялось право пользоваться медицинскими услугами Кремлёвской больницы и специальным пайком. В его распоряжении имелась машина — просторный ЗИЛ представительского класс с частным номером. Кроме дачи, за семьёй Хрущёва сохранялась большая квартира на Арбате.Какие пенсии были у потерявших свои посты во времена Брежнева, членов политбюро Подгорного, Мазурова и других входивших в советскую элиту людей, неизвестно.

    Но думается, что они отнюдь не бедствовали.Думается, что и партийные руководители рангом пониже небыли обделены соответствующими благами после выхода на заслуженный отдых.Спасибо всем кто прочел до конца. Буду благодарен за отзывы и лайки

    XIX век: первый в истории устав о пенсиях

    190 лет назад, в декабре 1827 г, император Николай I утвердил первый в истории России пенсионный устав. Назывался он

    «Устав о пенсиях и единовременных пособиях государственным (военным и гражданским) служащим»

    .

    Пенсии и пособия в России выплачивались и раньше, но, как отмечал сам Николай I: «Правила, по коим сии вознаграждения были доселе производимы, не имели ни надлежащей определённости, ни соразмерности. Сверх сего, не было поставлено постоянных правил на призрение вдов и сирот по смерти лиц, продолжительно и беспорочно служивших». Впрочем, подготовка данного устава была начата ещё при Александре I, почти за десять лет до его принятия.

    В последующие годы «Устав.» был дополнен новыми положениями и стал называться «Общий Устав о пенсиях».

    Выдержав несколько редакций, «николаевский устав о пенсиях» сохранял основные положения вплоть до начала XX века.

    Пенсии в царской России к 1917 году

    При стаже 35 лет пенсия составляла 100% зарплаты независимо от возраста — такое было в России!Немногие знают сейчас, что социальное страхование и рабочее законодательство России к 1912 году было лучшим в мире — об этом публично заявил американский президент Тафт в 1912 году [Буркин А. И., Начало. М.: Купина, 1997].

    Но , думаю, ещё меньше людей знают, что к 1914 году уже практически все «бюджетники» (говоря нынешним сленгом) имели право на государственную «пенсию по старости».

    К 1914 году право на государственную пенсию за выслугу лет («за долговременную беспорочную службу») имели все «бюджетники», то есть: · чиновники всех ведомств, всех классов, а также канцеляристы;· офицеры и прапорщики армии, таможенной службы, жандармского корпуса и др.;· учителя (в том числе народные, начальных классов), законоучителя и служащие духовных учебных заведений, а также преподаватели, профессора университетов и других учебных заведений;· ученые и инженеры на всех казенных заводах, всех ведомств и организаций;· врачи и фельдшеры (в том числе ветеринарной службы), а также служащие и нижние чины (обслуга) казенных больниц и заведений;· к 1914 году право на государственную пенсию за выслугу лет получили и рабочие казенных заводов [Фельдман М.А. Стимулы к труду в промышленности Урала в первые десятилетия XX века.

    с.45].У обычных граждан Российской империи пенсионное обеспечение состояло из нескольких слагаемых. Главное, конечно, это государственная пенсия «за долговременную беспорочную службу» либо пенсия по болезни (инвалидности) в случае вынужденного досрочного ухода с работы по состоянию здоровья, причем с 1912 года пенсия по инвалидности выплачивалась и рабочим частных предприятий.Второе слагаемое — эмеритура — сумма, выплачиваемая отдельными ведомствами (например, инженеров путей сообщения, горно-инженерным, юстиции и так далее) своим пенсионерам из кассы взаимопомощи пожизненно при условии, что человек отчислял в эту кассу взносы на протяжении десяти лет. Размер эмеритуры порой не уступал размеру государственной пенсии!И третье: пенсии, полагающиеся кавалерам наиболее престижных государственных наград.

    На самом деле этот контингент был не мал, и включал также солдат, награжденных георгиевскими крестами. В годы Первой мировой георгиевские кресты разных степеней получили почти полтора миллиона солдат — все они имели бы после войны и многие другие льготы.

    Имели бы…Возвращаясь к пенсиям за выслугу лет («по старости»), следует сказать, что единого для всей империи возраста, по достижении которого человек автоматически считался пенсионером, не было. Но чтобы получить пенсию в размере 100% своей зарплаты (тогда говорили «получить полный оклад») следовало проработать 35 лет.

    Речь об общем стаже, советское изобретение «непрерывный стаж» в те времена известно не было. Работники, прослужившие 25 и более лет, имели право на «половину оклада».Каковы были пенсии за выслугу лет у рабочих до1917 года?

    — Поскольку они были введены только в 1914 году, а во время войны вряд ли о них писали где либо (во всяком случае мне не удалось найти сведений об этом в публикациях того времени), то оставалось искать только в архивных публикациях по истории рабочего движения в России первых после революционных лет (до середины 1920-х годов статистики еще не врали). Один такой источник мне удалось найти: согласно опубликованным в 1923 г.

    данным «Архива истории труда в России» [Архив истории труда в России. Книга 9. Петроград, 1923., с.135, 141] пенсии у рабочих Петрограда в начале 1917 г. очень сильно различались — в пределах от 300 до 3000 р.

    (и более) в год (т.е. от 25 до 250р. в месяц) — Напомним, что средняя по России месячная зарплата рабочих в начале 1917 года составляла 116 рублей (на оборонных заводах не менее 160-ти и до 400 рублей), а средний бюджет семьи из трех человек составлял 169 рублей [13, Книга 9, с.59-60]. Накануне Февральской революции пенсии были повышены: минимальные на 75%, максимальные на 25%.

    Там же («Архив истории труда в России», с.

    135) указано, что семьям рабочих, призванных на военную службу, сохранялось содержание (в том числе пенсия кормильца семьи), в зависимости от семейного положения: семьям с детьми — 100% содержания, бездетным — от 75 до 50%.Возвращаясь к пенсиям по старости, — единого для всей империи возраста, по достижении которого человек автоматически считался пенсионером, не было. Но чтобы получить пенсию в размере 100;% своей зарплаты (тогда говорили: «получить полный оклад»), следовало проработать 35 лет (речь, разумеется, об общем стаже; советское изобретение «непрерывный стаж» в те времена еще не было известно), причем стаж 34,5 года также засчитывался как 35;летний. Работники, прослужившие 25 и более лет, имели право на «половину оклада».

    К ним приравнивались и те, чья выслуга составляла 24,5 года.Пенсионные льготы предоставлялись прежде всего тем, кто вынужден был досрочно уйти в отставку по состоянию здоровья. Право на максимальную пенсию они получали при выслуге 30 и более лет. Стаж от 20 до 30 лет обеспечивал 2/3 оклада, а от 10 до 20 лет ; треть.

    Если болезнь не позволяла человеку не только работать, но даже ухаживать за собой, то «полный оклад» полагался уже после 20 лет работы, 2/3 его ; при выслуге не менее 10 лет, а треть ; при наличии трудового стажа хотя бы пять лет.Однако, помимо трудового стажа требовалось наличие еще одного принципиального условия: служба на протяжении всех лет должна была быть «беспорочной».

    Нечего было надеяться на пенсионное обеспечение тем, кто хотя бы раз был уволен «по статье»: «отрешен от должности» судом или же «удален от должности» по распоряжению начальства. Не полагалась пенсия и лицам, отбывшим наказанием за уголовные преступления. В число последних включали и представителей политической оппозиции ; от народовольцев до большевиков.

    И действительно, зачем идейным борцам с «царским режимом» находиться на его же содержании? Так что ни Ленину, ни Сталину, ни прочим их соратникам, осужденным по многочисленным уголовным статьям, государственная пенсия однозначно не светила.

    Терять им действительно было нечего…Что касается уволенного «по статье» (через суд или начальством), то он мог устроиться на другую работу и уже там заслужить пенсию. Правда, в этом случае отсчет выслуги лет начинался с нуля.

    Сложнее было гражданину, имевшему проблемы с Уголовным кодексом.

    По российскому законодательству никто не мог вернуть ему утраченные пенсионные права, кроме, разумеется, Государя.

    Однако прошение на имя главы государства следовало подавать не сразу по отбытии наказания, а хотя бы после трех лет «беспорочной» службы. Этот минимальный стаж служил своеобразным свидетельством того, что вчерашний правонарушитель стал на путь исправления и, следовательно, может быть прощен.

    Если Государь давал согласие, в послужной список недавнего острожника делалась запись о том, что отбытое им наказание «не является препятствием к назначению пенсии».

    В пенсионный стаж, понятно, засчитывалась только служба, начатая после освобождения из мест лишения свободы. Повышенную пенсию утверждал император.В принципе любой работник по собственной инициативе мог надолго прерывать трудовую деятельность. Если, например, чиновник или офицер планировал годик-другой расслабиться в имении либо подлечиться на водах в Баден-Бадене, а потом вновь вернуться на работу, то увольнялся «по добровольному желанию» без просьбы о пенсии.

    Но если в силу каких-либо причин больше не собирался работать, то в заявлении об отставке сообщал о желании получать пенсию.Размер назначенной пенсии обжалованию не подлежал ; суммы не пересчитывались. Но в случае если пенсионер оказывался под следствием за дела, ранее совершенные по службе, ему выплачивалась лишь половина суммы.

    Вторая ее часть выдавалась только в том случае, если суд выносил оправдательный приговор.Лишить человека пенсии можно было в двух случаях: если он стригся в монахи или, выехав за рубеж, становился невозвращенцем.

    А вот смерть пенсионера, как ни странно это для живших в СССР и нас, нынешних граждан РФ, не являлась основанием для прекращения выплаты: получателями становилась вдова (пожизненно, кроме вдов погибших на дуэлях) и дети (сыновья ; до 17 лет, дочери ; до замужества либо до достижения 21 года).Если пенсионер решил вновь выйти на работу, он терял назначенную пенсию. Дело в том, что одновременно получать и зарплату, и пенсию в Российской империи запрещалось, а такой феномен, как «работающий пенсионер», еще не был известен (как и во всем мире в те времена).

    Продолжать трудовую деятельность вновь начавший работать пенсионер мог ровно столько, сколько сам считал нужным и возможным. По окончании службы размер пенсии исчислялся заново ; как правило, новая цифра за счет увеличившегося стажа была значительно больше первоначальной. ***Все это было предусмотрено Сводом Законов Российской Империи к 1914 году, а также Уставом о промышленном труде [Свод законов Российской империи /Консультант Плюс: Классика российского права ], [Устав о промышленном труде Российской Империи / Киселев И.

    Я. Трудовое право России. М.:, 2001].***В начале статьи — одна из многих сотен фотографий Сергея Михайловича Прокудина-Горского (1863-1944), сделанных этим замечательным изобретателем цветной фотографии в начале ХХ века. Очень советую посмотреть его работы, они есть в интернете.

    Это цветные фотографии России начала ХХ века очень высокого качества. Но главное в том, что сквозь эти фото проступают душа и дух того времени. Приведённая фотография — это семья рабочих одного из заводов города Златоуста (фото около 1907 г.).

    Кстати, 8-часовой рабочий день был введён на горнодобывающих и металлургических заводах Златоуста ещё в 18989 году.***(Впервые было опубликовано мной в книге «Император, который знал свою судьбу. И Россия, которая не знала» в 2011 году)

    Пенсионная реформа в СССР

    Когда в СССР стали платить пенсии? Обеспечение для определенных категорий граждан вводилось постепенно.

    Сначала военные, затем, в 1923, заслуженные большевики. Далее, пенсия в СССР стала предоставляться для работающих на рудниках и занятых ткачеством (1928 год).

    В 1937 году пособия стали получать рабочие и служащие городов.В 1956 году, в результате проведенной Никитой Хрущевым пенсионной реформы, право на пособие получили все граждане советского государства. На основании этого закона упорядочивались правила выплат для пожилых граждан:

    1. утверждался порядок выплаты пенсий по льготным условиям.
    2. устанавливался определенный пенсионный возраст для выхода на пенсию в СССР;
    3. определялись правила, по которым исчислялся размер пенсии;

    Финансовое обеспечение осуществлялось за счет бюджета.

    Предприятия платили взносы за своих работников от 4 до 12%.

    Источники:

    Нормативно-правовые акты:

    1. Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 15 августа 1990 г. № 818 «Об организации Пенсионного фонда СССР» // «Ведомости СНД и ВС РСФСР», 1990, № 30, ст. 415.
    2. Постановление ЦИК СССР № 14 СНК СССР №672 от 23 августа 1931 «О порядке уплаты взносов на социальное страхование» // «СЗ СССР», 1931, № 54, ст. 349.
    3. Закон СССР от 15 июля 1964 г. № 2688-VI «О пенсиях и пособиях членам колхозов» // Правда. – 1964. – 16 июля.
    4. Постановление Совмина СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» // СПС КонсультантПлюс.
    5. Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» // «Сборник нормативных актов по пенсионному обеспечению», М., «Экономика», 1992.
    6. Постановление Совмина СССР от 31 декабря 1969 г. № 995 «О мерах по дальнейшему повышению материальной заинтересованности трудоспособных пенсионеров по старости в продолжении работы после назначения пенсии» // «СП СССР», 1970, № 2, ст. 13.
    7. Постановление Совмина СССР от 27 июля 1959 г. № 876 «О пенсиях генералам, адмиралам, офицерам, военнослужащим рядового, сержантского и старшинского состава сверхсрочной службы Советской Армии и Военно-Морского Флота, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и войск Министерства внутренних дел СССР, а также их семьям» // URL: http://www.libussr.ru/doc_ussr/usr_5430.htm (дата обращения: 02 сентября 2018 г.).
    8. Декрет Совета Народных Комиссаров от 26 апреля 1919 г. «Об отмене старых пенсий и о пенсионном удовлетворении старых пенсионеров» // Распубликован в № 90 Известий Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета Советов от 29 апреля 1919 г.
    9. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 10 июля 1963 г. № 763 «О признании утратившими силу постановлений ЦК КПСС и Совета Министров СССР в связи с прекращением назначения пенсий за выслугу лет работникам сельского хозяйства» // «СП СССР», 1963, № 14, ст. 145.
    10. Указ Президиума ВС СССР от 26 сентября 1967 г. № 1909-VII «О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения» // «Ведомости ВС СССР», 1967, № 39, ст. 520.
    11. Декрет СНК РСФСР от 21 января 1919 г. «О распространении действия декретов о пенсионном обеспечении красноармейцев и их семейств на некоторые категории военнослужащих» // Собрание Узаконений, 1919, № 2, cт. 20.
    12. Постановление СНК РСФСР от 16 марта 1930 г. «О введении в действие Положения об обеспечении пенсиями за выслугу лет работников высших учебных заведений и научных учреждений РСФСР, преподавателей рабочих факультетов и приравненных к ним школьных работников» // «СУ РСФСР», 1930, № 16, ст. 200.
    13. Декрет от 11(24) декабря 1917 г. «О прекращении выдачи пенсий, превышающих 300 рублей» // Правда (вечерний выпуск). 1917. № 37, 15 декабря.
    14. Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 23 апреля 1931 г. «Об изменении законодательства о пенсионном обеспечении работников просвещения, медицинских и ветеринарных работников за выслугу лет» // «СЗ СССР», 1931, № 26, ст. 202.
    15. Постановление СНК СССР от 16 июля 1940 г. № 1269 «О пенсиях военнослужащим рядового и младшего начальствующего состава срочной службы и их семьям» // «СП СССР», 1940, № 19, ст. 465.
    16. Постановление Совмина СССР от 1 марта 1961 г. № 186 «О пенсионном обеспечении бывших членов артелей промысловой кооперации» // «СП СССР», 1961, № 5, ст. 34.
    17. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 15 июля 1964 г. № 620 «О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население» // «Свод законов СССР», т. 2, С. 288-2, 1990 г.
    18. Закон СССР от 15 мая 1990 г. «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» // «Ведомости СНД СССР и ВС СССР», 1990, № 23, ст. 416.
    19. Декрет от 8(21) ноября 1917 г. «Об увеличении пенсий рабочим, пострадавшим от несчастных случаев» // Собрание Узаконений. 1917. № 2, ст. 25.
    20. Постановление Совмина СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» // «СП СССР», 1960, № 1, ст. 2.
    21. Декрет СНК РСФСР от 16 июля 1920 г. «О пенсиях лицам, имеющим особые заслуги перед Рабоче-Крестьянской Революцией» // Собрание Узаконений. 1920. № 66, ст. 300.
    22. Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» // «Ведомости Верховного Совета СССР», 1956, № 15, ст. 313.
    23. Декрет Совета народных Комиссаров. Положение о Социальном Обеспечении трудящихся. 31 октября 1918 г. // Собрание узаконений и распоряжений правительства за 1917—1918 гг. Управление делами Совнаркома СССР М. 1942, С. 1249-1259.
    24. Постановление Совмина РСФСР от 17 октября 1985 г. № 456 «О материальном обеспечении инвалидов и престарелых граждан, не получающих пенсии» // «СП РСФСР», 1986, № 5, ст. 33.
    25. Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 25 г. сентября 1929 «О пенсионном обеспечении медицинских и ветеринарных работников в сельских местностях и рабочих поселках за выслугу лет» // «СЗ СССР», 1929, № 63, ст. 582.
    26. Положение ВЦИК и СНК от 11(24) декабря 1917 г. «О страховании на случай безработицы» // Известия. 1917. № 225, 14 ноября.
    27. Постановление Совмина СССР от 11 сентября 1979 г. № 862 «Об утверждении Перечня категорий работников, имеющих право на получение в период работы пенсии по старости» // «СП СССР», 1979, № 24, ст. 154.
    28. Декрет от 23 марта 1918 г. «Об учреждении государственного контроля над всеми видами страхования, кроме социального (то есть обязательного государственного) страхования» // Собрание Узаконений. 1918. № 30, ст. 397.
    29. Положение о пенсиях и пособиях по социальному страхованию 13 февраля 1930 // «СЗ СССР», 1930, № 11, ст. 132.
    30. Постановление Совмина СССР от 26 февраля 1964 г. № 175 «О повышении материальной заинтересованности пенсионеров в работе на производстве» // «СП СССР», 1964, № 3, ст. 17.
    31. Декрет Совета Народных Комиссаров от 07 августа 1918 г. «О пенсионном обеспечении солдат Рабоче-Крестьянской Красной Армии и их семейств» // Распубликован в № 168 Известий Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета Советов от 8 августа 1918 г.
    32. Постановление СНК СССР от 31 июля 1937 г. № 1230 «Об отмене ограничений в пенсионном обеспечении для лиц, ранее лишавшихся избирательных прав» // «СЗ СССР», 1937, № 49, ст. 205.
    33. Закон РФ от 15 мая 1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» // «Ведомости СНД и ВС РСФСР», 1991, № 21, ст. 699.
    34. Постановление СНК СССР от 28 июля 1941 г. № 1901 «О сохранении пенсий за пенсионерами, вернувшимися на производство» // «СП СССР», 1941, № 17, ст. 335;
    35. Декрет СНК РСФСР от 16 февраля 1923 г. «О персональных пенсиях лицам, имеющим исключительные заслуги перед Республикой» // Декреты Советской власти. Т. X. Август–сентябрь 1920 г. — М. : Политиздат, 1980., С. 318.

    Литература и периодические издания:

    1. К. Маркс и Ф. Энгельс, Соч., т. 5, 643 с. // URL: (дата обращения: 10 сентября 2018 г.).
    2. Каганович Л.М.

      Памятные записки рабочего, коммуниста-большевика, профсоюзного, партийного и советско-государственного работника. М.: Вагриус, 1997. – 570 с.

    3. Ленин В.И.

      Материалы по пересмотру партийной программы // Полное собрание сочинений. – М.: Издательство политической литературы, 1969.

      – Т. 32. С. 135 – 162;

    4. Сухоруков М. Социальная работа в России // Социальная защита. – 1995. – №7. – С. 122 – 128.
    5. Народное хозяйство СССР в 1980 г.: Стат.

      ежегод. НЗО ник/ЦСУ СССР.—М.: Финансы и статистика. 1981. – 583 с.

    6. Мидонова Е.А. Оптимальное сочетание интересов государства и личности в пенсионном обеспечении педагогических работников.

      // «Право и политика». 2007. № 8.

    7. Капустина О.В. К вопросу об истории создания советской системы всеобщего государственного пенсионного обеспечения (вторая половина 1950-х – 1980-е гг.) // Социальное и пенсионное право.

      2013. № 1. С. 47 – 51.

    8. Левшук М.В. Формирование и развитие советских государственных органов пенсионного обеспечения в период 1917 – 1922 гг. // Социальное и пенсионное право.

      2017. № 2. С. 52 – 55.

    9. Капустина О.В.

      Льготные пенсии в системе государственного пенсионного обеспечения Советского Союза (1956 — 1991 гг.) // Социальное и пенсионное право. 2016. № 4. С. 49 – 54.

    10. Н. Б. Арнаутов. Развитие системы советского среднего образования в 1920 – 1930-е годы // Вестник НГУ.

      Серия: Педагогика. 2010. Том 11, выпуск 1. С. 111 – 118.

    11. Чирков С.А. Пенсионное обеспечение ученых: история и современность // СПС КонсультантПлюс.

      2015.

    12. Тютюнов Н.В. История формирования отечественной системы пенсионного обеспечения военнослужащих. Социально-экономические науки. 2012. С. 91 – 97. // URL: (дата обращения: 1 сентября 2018 г.).
    13. Государственные пенсии в СССР : Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора юридических наук.

      Специальность 713 – Трудовое право / В. А. Ачаркан ; Всесоюзный научно-исследовательский институт советского законодательства. – М.,1969. – 32 с. // URL: (дата обращения: 27 августа 2018 г.).

    Дмитрий Данильченко 16 октября 2018

    Советские пенсии: как было при Ленине, Сталине, Хрущеве

    14 ноября 2013 11:34 Пенсионная система существовала еще при царизме.

    Но сегодня мы хотим рассказать, как складывалась «судьба» пенсионных выплат после революции?

    И как выстроили схему, благодаря которой советские пенсионеры могли беззаботно жить, да еще и детям с внуками помогать?

    В первые годы помогали инвалидам и сиротамПосле революции советское правительство немедленно приступило к осуществлению ленинской страховой программы, изложенной на VI Всероссийской конференции РСДРП. Конечно, пенсионное страхование в то время уже не было в стране новинкой, однако в царской России рабочим не платили пенсии по старости и инвалидности, вызванной общим заболеванием. Их семьи ничего не получали и в случае потери кормильцах.Все эти пробелы решила восполнить советская власть.

    Уже 1 ноября 1917 года было обнародовано правительственное сообщение о социальном страховании.

    В нем государство впервые взяло на себя материальное обеспечение престарелых, инвалидов, вдов и сирот. В то же время, в связи с тяжелым экономическим положением молодая страна тогда еще не могла ввести пенсионное обеспечение по старости. Шла гражданская война, и в первую очередь требовалось обеспечить пенсиями инвалидов-красноармейцев.При Сталине старикам добавляли на жизнь родныеКогда наступил мир и жизнь в стране несколько наладилась, в 1928 году для рабочих и служащих ввели пенсию по старости.

    При этом был установлен самый низкий в мире возраст выхода на пенсию: для мужчин — 60 лет, для женщин—55. Одновременно власти улучшили пенсионное обеспечение инвалидов и семей, лишившихся кормильца.Тем не менее, пенсии оставались еще очень низкими примеру, в 1937 году инвалид 1-й группы получал 65 руб., 2-й группы — 45 руб., а 3-й группы — 25 руб. Для сравнения: студенческая стипендия в 1937 году равнялась 130 руб.

    в месяц и прожить на нее без дополнительного заработка было невозможноПенсии же по старости, судя по дошедшим до нас источникам, была лишь немного больше. Даже в последние годы жизни Сталина (в 1950-х годах) их «потолок» был 300 руб. при средней зарплате около 1200 руб.

    Иными словами, максимальная пенсия составляла лишь 25% средней зарплаты. Понятно, что прожить на такие деньги без поддержки родных престарелым людям было невозможно.Хрущев дал пенсии колхозникамНо, наконец, ушли в прошлое сталинские времена и советской державой стал руководить Никита Хрущев. С тех пор и началось процветание коммунистической пенсионной системы.

    В 1956 году в СССР была проведена пенсионная реформа, которая полностью отвечала интересам трудящихся, и размеры выплат для горожан — рабочих и служащих — были значительно повышены. Кроме того, впервые ввели пенсии для колхозников, правда, они рассчитывались по отдельной системе и были ниже, чем у других работников.Эта система почти в неизменном виде сохранялась вплоть до распада СССР. Ее постулаты были простыми, понятными и доступными для каждого гражданина страны советов:

    1. стаж, необходимый для назначения пенсии — 25 лет для мужчин и 20 лет — для женщин;
    2. размер пенсии — половина средней зарплаты работника за последние два или любые пять лет трудовой жизни;
    3. пенсионный возраст — 60 лет для мужчин и 55 лет — для женщин;
    4. «потолок» пенсии — 120 рублей в месяц.

    Также важно отметить, что рабочим разрешалось трудиться и после выхода на заслуженный отдых, при этом пенсия сохранялась.

    А вот занимать кресло специалиста и сохранять пенсию можно было лишь в сферах, где существовал кадровый голод, например, в медицине.Если говорить о размере пенсий, то на первый взгляд, они могут показаться небольшими. Однако надо помнить, что в те времена государство дотировало низкие цены на хлеб, молоко, коммунальные услуги, проезд на городском транспорте и билеты в кино. Также бесплатно обеспечивались медицинские услуги.

    Поскольку, к тому же, пенсионерам не приходилось тратиться на детей и обзаведение предметами длительного пользования (мебель, телевизоры и холодильники в советских семьях служили десятилетиями), они нередко оказывались обеспеченнее взрослых детей. И, конечно, помогали своим потомкам, что благотворно отражалось на их моральном самочувствии, а значит, и на здоровье.На заметкуВ СССР были и привилегированные пенсионеры.

    Они получали так называемую персональную пенсию различного значения — районного, городского, областного, республиканского, общесоюзного.

    Ее размер определяло правительство. Исходя из некоторых источников тех лет, специалисты утверждают, что «потолок» таких пенсий даже для высших чиновников СССР не превышал 300 руб.Анна Войтко

    Пенсионная реформа 1956 года

    Система пенсионного обеспечения в СССР в окончательном виде была сформирована почти через 40 лет после Великой Октябрьской Социалистической революции. В 1956-ом году был принят закон «О государственных пенсиях», в результате чего средний размер пенсий по возрасту был увеличен более чем в два раза, по инвалидности — в полтора раза.Тогда же впервые начали начислять пенсии колхозникам.

    Правда, пенсией назвать это мягко говоря сложно. После реформы 1961 года всем колхозникам была установлена одинаковая пенсия по 12 рублей в месяц. В 1973 году размер государственной пенсии труженикам села был повышен до 20 рублей, а в 1987 году до 50 рублей.

    Правда следует сказать, что колхозы имели право выплачивать своим ветеранам надбавки из собственного бюджета. Пенсионный возраст и трудовой стаж, необходимый для получения такой надбавки, устанавливали на общем собрании.Нужно так же сказать, что в СССР существовала система персональных пенсий, которые назначались за особые заслуги перед страной.

    Различались персональные пенсионеры, республиканского и союзного значения.Последняя пенсионная реформа в СССР была затеяна в 1990 году, когда уже все рушилось, и страна агонизировала.

    Был создан Пенсионный фонд СССР, в который предприятия должны были платить взносы за всех своих работников. В пику Всесоюзному фонду в 1991 году Ельцин издал указ об организации Российского пенсионного фонда.

    Что было дальше, думаю многие из вас мои уважаемые читатели, прекрасно помнят.На протяжении всех 90-х годов пенсионную систему реформировали реформировали, да так и не выреформивали.

    Более менее, все сложилось только к 2002 году, когда у власти уже был Путин. Ну а теперь вот опять происходит то, что происходит.В заключении хочу сказать, что при написании статьи я старался придерживаться только фактов. Я не антисоветчик и не защитник нынешнего режима.

    Я стараюсь быть объективным. И еще одно. Я человек пред пенсионного возраста, проживший в СССР более 30 лет, так что пожалуйста не нужно меня обвинять в том, что я не знаю реалий той страны.

    Галина Врублевская:

    — Вопрос пенсий обсуждался в нашей семье, когда ее назначили моей бабушке в 1957 году. Ей в то время было 59 лет, и она не получала до того никакой пенсии, потому что, как я поняла, у нее был большой перерыв без работы. Она прекратила работать в 1942, когда была эвакуирована из Ленинграда вместе с мужем (моим дедом), с его заводом.

    Однако общий трудовой стаж у нее был большой, потому что она работала «в ученичестве» у хозяина в скорняжной мастерской с 10 лет, и позже, в советское время, на меховой фабрике.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +