Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Повышение зарплат в московской области в 2021 году

Повышение зарплат в московской области в 2021 году

Повышение зарплат в московской области в 2021 году

Последние новости Москвы по теме:Работодатели назвали размер повышения зарплаты в 2021 году


— Москва В наступившем году большинство российских работодателей намерены повысить заработную плату своим сотрудникам.11:40 05.01.2021 Вести.Ru Работодатели назвали размер повышения зарплаты в 2021 году — Москва Фото: depositphotos/Tiko0305 Большинство российских работодателей планирует повысить зарплату сотрудникам в 2021 году, сообщает «Российская газета» со ссылкой на сервис HeadHunter.11:31 05.01.2021 M24.Ru — Москва Компании с российским капиталом предполагают повысить в этом году зарплаты в среднем на 10%, а с иностранным — на 7%.09:31 05.01.2021 Molnet.Ru Фото: depositphotos/Tiko0305 Около 29% россиян признались, что хотели бы получать зарплату и не работать, однако 58% респондентов отметили, что для них работа связана не только с деньгами, но и с возможностью развиваться. M24.Ru 22.01.2021 Фото: depositphotos/racorn Аналитики сервиса «Работа.ру» узнали, что 74% опрошенных ими россиян собираются поменять работу в 2021 году, сообщает RT . M24.Ru 16.01.2021 Фото: depositphotos/Lenanichizhenova Почти половина россиян считает, что выговоры от начальства негативно влияют на качество работы.

M24.Ru 14.01.2021 Фото: depositphotos/gregorylee В России в 2021 году прогнозируется рост реальной зарплаты на 2,3%, в то время как реальные располагаемые денежные доходы граждан вырастут на 1,5%, M24.Ru 14.01.2021 Об этом говорят результаты исследований HeadHunter и «Работа.ру» Цитата из х/ф «Евротур» (реж.

ИА Общественная служба новостей 06.01.2021

«Сотрудники Отдела уголовного розыска ОМВД России по району Замоскворечье задержали 29-летнего приезжего, подозреваемого в краже денежных средств с банковской карты»

, УВД ЦАО 20.03.2021 Фото: ТАСС/Вячеслав Прокофьев/ Власти Подмосковья рекомендовали собственникам приостановить работу торговых центров (ТЦ). M24.Ru 20.03.2021 ОМВД России по району Северное Измайлово г. Москвы устанавливается местонахождение пропавшего без вести Корочкина Бориса Сергеевича 1939 года рождения, местонахождение которого неизвестно с июня 2005 года.

ГУВД по г.Москве 20.03.2021 На Череповецкой пострадала пассажирка Авария в Лианозове случилась 15 марта. 20.03.2021 Звездный бульвар Житель Бабушкинского района решил обмануть кого-нибудь из пенсионеров способом, про который не раз читал в разных СМИ. 19.03.2021 Звездный бульвар В Бибиреве ликвидировали наркопритон; его устроила в своей квартире 33-летняя женщина.

17.03.2021 Звездный бульвар После запустения XX века обитель уже обновлялась. Фото: Пелагия Замятина Ансамбль Новоспасского монастыря в центре Москвы ждет реставрация. Москва.Центр 20.03.2021 В честь проведения Дней исторического и культурного наследия Москвы столичный Департамент культурного наследия организовал для горожан викторину «ТОП-20 самых красивых зданий Москвы».

Район Северное Медведково СВАО 20.03.2021 Памятник советскому полководцу Георгию Жукову на Манежной площади возле Кремля, который ранее поменяли на копию, был отправлен на реставрацию. MosDay.Ru 20.03.2021 12 марта 2021 года. Художник Александр Лигусов бережно придерживает за талию героиню спектакля «Необыкновенный концерт».

19.03.2021 Москва.Центр В столице Саксонии после многолетней реставрации открылись все залы Галереи старых мастеров.

20.03.2021 Московская Немецкая газета Светлана Николаевна Шетракова, директор Музея С. А. Есенина, рассказывает посетителям о поэте. 19.03.2021 Москва.Центр Веб-сервис Mos.ru помогает всем желающим сэкономить время на ведении хозяйства. Района Солнцево ЗАО Москвы 19.03.2021 Все станции велопроката в Москве будут доступны уже 17 апреля, а некоторые даже на неделю раньше.

Района Солнцево ЗАО Москвы 19.03.2021 Все станции велопроката в Москве будут доступны уже 17 апреля, а некоторые даже на неделю раньше. Район Орехово-Борисово Южное ЮАО 20.03.2021 Поезда МЦД на одной из платформ. Архивное фото с сайта mos.ru Власти Москвы назвали новый срок запуска МЦД-3 Зеленоград–Москва–Раменское.

Netall.Ru 19.03.2021 В наше неспокойное и поставленное на «вирусопаузу» время в Северной Америке с космической скоростью развивается проект Вечера Русского Наследия в НХЛ (RHN).

20.03.2021 Московская правда Финальный турнир по шахматам для любителей проведут в Тверском районе.

Фото: сайт мэра Москвы В Тверском районе 28 марта состоится турнир по шахматам. 20.03.2021 Москва.Центр Спортивно-досуговые центры СВАО перевели часть занятий в Интернет в связи с карантином для школьников.

20.03.2021 Звездный бульвар В 2012 году у столичных городских структур насчитывалось порядка 7 тысяч сайтов. Район Преображенское ВАО Москвы 20.03.2021 Московский портал государственных услуг Mos.ru продолжает набирать популярность среди пользователей.

Район Силино ЗелАО Москвы 20.03.2021 На mos.ru москвичи смогут подать заявку на участие акции «Наше дерево» и высадить именное растение.

Район Арбат ЦАО Москвы 20.03.2021 Из-за угрозы распространения коронавируса студентов Московского финансово-юридического университета досрочно отправили на каникулы. 20.03.2021 Район Нагорный ЮАО Москвы Фото: скриншот видео телеграм-канала «Москва 24» На Дмитровском шоссе в столице затруднено движение транспорта из-за того, что грузовик задел электрические провода.

20.03.2021 M24.Ru Энергетики компании «Россети Московский регион» в очередной раз обращают внимание органов местного самоуправления, руководителей хозяйств и строительных компаний, собственников земель, 20.03.2021 Район Ново-Переделкино ЗАО

92% россиян не дождались повышения зарплаты в 2021 году

Фото: С начала года российские работодатели повысили зарплаты только 8% сотрудников.

Эксперты считают, что индексации не производились из-за медленного экономического роста. Об этом «», ссылаясь на исследование сервиса «». По данным аналитиков, отрицательно ответили на вопрос о повышении зарплаты в 2021-м 87%, и только 8% признались, что их зарплата повысилась.

5% респондентов все еще ждут прибавки к зарплате. 19% опрошенных удовлетворены размером своего жалованья, оставшиеся 81% недовольны суммой ежемесячных получек.

Похожая ситуация сложилась и в оценке финансового состояния.

Ответ «могу купить, что захочу» выбрали только 2% респондентов, 42% назвали свой заработок средним, им «приходится ограничивать себя в крупных покупках». Большинство участников исследования – 56% — рассказали, что «могут купить только самое необходимое», и оценили свой доход как низкий.

В ноябре 2021 года прибавки к зарплате ждали 19% опрошенных. 45% из них не знали точно, будет ли повышение. В отсутствии индексации были уверены 36% .

Что касается работодателей, то 25% из них действительно намерены повысить зарплаты своим сотрудникам.

35% воздержались проводить индексацию. 40% на тот момент не приняли окончательного решения. Получили же прибавку 8% респондентов.

Отметим, что зарплата работников бюджетной сферы индексируется в обязательном порядке. На прибавку к зарплате могут рассчитывать и те, в чьих договорах предусмотрена ежегодная индексация.

Эксперты подчеркивают, что обычно в таких документах прописывается учет экономической ситуации или же результаты работы организации. По словам экспертов, экономика в России росла недостаточно быстро в течение года, потому у большинства компаний просто нет резервов для индексации зарплат.

Напомним, что согласно исследованию HeadHunter, 52% россиян в течение ближайших трех месяцев найти для себя подработку. Причина поиска второй работы, как правило, неудовлетворенность размером заработной платы. Другой сервис, SuperJob, проводил исследование, результаты которого показали, что большинство граждан сменить сферу деятельности, причем на кардинальные перемены готовы 44%.

Другой сервис, SuperJob, проводил исследование, результаты которого показали, что большинство граждан сменить сферу деятельности, причем на кардинальные перемены готовы 44%. Источник: 11.02.2021 07:00 Права работников в Подмосковье защищает федеральное законодательство. Оно устанавливает периодичность выплаты зарплаты, отпускных и порядок расчетов с сотрудниками при увольнении.

Ленинская Шатура 09.02.2021 Права работников в Подмосковье защищает федеральное законодательство.

Оно устанавливает периодичность выплаты зарплаты, отпускных и порядок расчетов с сотрудниками при увольнении. Коломенская правда 06.02.2021 ЛЮБЕРЦЫ.

20 марта. INLYBERTSY.RU — Конкурс открыток, посвящённых 75-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне, стартовал в Люберцах, сообщает Люберецкое информагентство со ссылкой на администрацию округа.

Люберецкая панорама 20.03.2021 В Дежурную часть Лесногородского отдела полиции УМВД России по Одинцовскому городскому округу обратился местный житель с заявлением о краже кабеля в одном из цехов на улице Новая с.

Акулово. Новые рубежи 20.03.2021 За период, с 6 по 13 марта текущего года сотрудниками отдела ГИБДД УМВД России по Сергиево-Посадскому району зарегистрировано 52 дорожно-транспортных происшествий с материальным ущербом.

Копейка 19.03.2021 Воры проникли в гараж на улице 1-й Мосеевской в Тучкове.

Похитили снегоболотоход 2018 года выпуска, принадлежащий сыну супруги хозяина. Красное знамя 20.03.2021 Орехово-Зуевской городской прокуратурой утверждено обвинительное заключение в отношении гражданки Б. по уголовному делу, возбужденному по ст.

20.03.2021 Орехово-Зуевская правда В Дежурную часть Кубинского отдела полиции УМВД России по Одинцовскому городскому округу обратился житель Владимирской области с заявлением о краже денежных средств и электроинструментов из квартиры в частном доме в д. Татарки. 20.03.2021 Новые рубежи С целью проверки соблюдения иностранными гражданами режима пребывания в РФ участковые уполномоченные полиции ОМВД России по г.о. 20.03.2021 Серп и Молот Не так давно в городе Куровское бывшего Орехово-Зуевского муниципального района было доброй традицией проводить ежегодный детский конкурс «Малышок», в этот день в стенах ДК собирался полный зрительный зал.

Орехово-Зуевская правда 20.03.2021 Источник: © , пресс-служба администрации городского округа Реутов В Реутове стартовал ямочный ремонт дорог и дворовых территорий по обращениям, поступившим на портал «Добродел», сообщает пресс-служба администрации муниципалитета. Правительство Московской области 20.03.2021 По традиции в марте в г.о. Павловский Посад проходит областная выставка-конкурс росписи по ткани (батик) Не стал исключением и этот год, и сегодня, зайдя в выставочный зал «Дом Широкова», Павлово-Посадские известия 20.03.2021 Вот уже шесть лет на базе воскресной школы при Богородицерождественском храме в деревне Гора существует детский православный театр «Родник».

20.03.2021 Орехово-Зуевская правда Во время самоизоляции тяжело заниматься ничегонеделанием. 20.03.2021 Серп и Молот Многие из нас проведут следующие несколько недель дома на карантине, но ведь это совсем не повод забывать о культурном досуге! 20.03.2021 Дмитровский вестник Минтрансом региона разработан и утвержден регламент по профилактике вспышки вирусных заболеваний в общественном транспорте региона.

Орехово-Зуевская правда 19.03.2021 В округе проводят дезинфекцию подвижного состава и транспортных инфраструктур Здания железнодорожных вокзалов и автостанций проходят дезинфекцию два раза в сутки. Городской округ Ликино-Дулево 19.03.2021 Ранее мы уже писали о старшем и среднем сыновьях Викула Морозова.

В этот раз краевед Александра Бирюкова рассказывает о младшем сыне, Иване Викуловиче Морозове, который создал все условия для того, Орехово-Зуевская правда 20.03.2021 Этот вид развлечений вполне можно отнести к экстремальным. Поэтому ходить на экскурсии в бывшие каменоломни или гроты нужно со знающим человеком, в идеале в числе группы энтузиастов.

20.03.2021 Вокруг Москвы В соответствии с пунктом 2 Постановления Администрации городского округа Щёлково от 13.03. 20.03.2021 Газета Время В АО «Воскресенские минеральные удобрения» выявили самых метких в метании дротиков.

20.03.2021 Куйбышевец В преддверие 75-летия со Дня победы в Великой Отечественной войне по поручению Губернатора Московской области Андрея Воробьева Госадмтехнадзор Московской области оказывает помощь ветеранам Великой Отечественной войны, Госадмтехнадзор МО 20.03.2021 Ситуация в Подмосковье по коронавирусу спокойная.

Чтобы так оставалось и дальше, каждый из нас должен придерживаться стратегии ответственного и безопасного поведения. Новые рубежи 20.03.2021 В ситуации, продиктованной угрозой распространения коронавируса, члены Общественной палаты Балашихи, волонтеры навещают одиноко проживающих пожилых людей.

Газета Факт 20.03.2021 10 марта 2021 года архивной системе России исполнилось 300 лет. Для коллектива Управления архива администрации Одинцовского городского округа, созданного 55 лет назад, этот год тоже стал юбилейным. 20.03.2021 Новые рубежи Нам же всегда интересно, что происходит у соседей.

А когда информация исходит не от официальных источников, то это интереснее вдвойне. 20.03.2021 Красногорские вести Центробанк не считает необходимым поддержать россиян прямыми выплатами в связи с пандемией коронавируса по модели США и ставит под вопрос эффективность подобных мер. 20.03.2021 Газета Новые Известия Ситуация в Подмосковье по коронавирусу спокойная.

Чтобы так оставалось и дальше, каждый из нас должен придерживаться стратегии ответственного и безопасного поведения.

Новые рубежи 20.03.2021 В ситуации, продиктованной угрозой распространения коронавируса, члены Общественной палаты Балашихи, волонтеры навещают одиноко проживающих пожилых людей. Газета Факт 20.03.2021 Инспекторы Территориального отдела №17 Госадмтехнадзора Московской области помогают ветеранам Великой Отечественной войны совместно с Шатурским управлением социальной защиты населения.
Газета Факт 20.03.2021 Инспекторы Территориального отдела №17 Госадмтехнадзора Московской области помогают ветеранам Великой Отечественной войны совместно с Шатурским управлением социальной защиты населения. Ленинская Шатура 20.03.2021 В ситуации, продиктованной угрозой распространения коронавируса, члены Общественной палаты Балашихи, волонтеры навещают одиноко проживающих пожилых людей.

20.03.2021 Газета Факт Источник: Фотобанк Московской области , Александр Кожохин Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области продолжает проверять общественный транспорт на соблюдение правил дезинфекции, 20.03.2021 Правительство Московской области Источник: РИАМО , Александр Манзюк На этой неделе в Подмосковье запретили мероприятия с участием более 50 человек и приняли другие меры по профилактике коронавируса.

20.03.2021 Правительство Московской области

Зарплата бюджетников с 01.01.2021 и с 01.04.2021 года: размер, индексация, повышение — последние актуальные новости на сегодня

Указом Президента РФ от 24.06.2019 N 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2021 — 2021 годы» прописана необходимость в 2021 и 2021 годах обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет.

В документе также обозначен срок — 1 апреля 2021 и 2021 года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа.

В этой связи Бюджетом Российской Федерации на 2021 год и плановый период 2021-2022 гг. предусмотрено, что работникам государственных ведомств и учреждений следует ожидать повышение оклада в среднем на 5,5%, а в 2021 году — на 6,8%.

Зарплату с 1 января 2021 года и по итогам первого квартала с 1 апреля 2021 года будут поэтапно повышать работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений, госуправленцам, а также сотрудникам правоохранительных органов. В первую очередь, финансирование будет направлено на деятельность врачей (медиков), учителей (воспитателей детских садов), работников культуры и других представителей социальной сферы.

Прибавку к зарплате должны ощутить также инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование (инженеры, программисты, электромонтеры, слесари, сантехники, техники, уборщики служебных помещений), специалисты по соцработе, комплексной реабилитации, социальные психологи, бухгалтеры, юристы, кадровики.

А также — спасатели, пожарные, океанологи, гидробиологи, метеорологи, работники селекционно-семеноводческих центров, лесники и прочие государственные (муниципальные) служащие. Вместе с тем, повышение зарплат бюджетников в 2021 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня.

О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

На 2021 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА «Новости» первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.

По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета. «Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих.

Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь», — сказала Нестеренко. Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа. Сначала — «автоматически»: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности.

На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

«То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности»

, — пояснила Нестеренко. Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».

«Я не могу это комментировать, потому что мы являемся очевидцами тридцатого или сорокового заявления Минфина на эту тему. Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены. Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», – заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин.

В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.

«Я бы здесь не делал далеко идущие выводы. У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», – заявил Салин. По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах.

По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах. «Несмотря на миф о привлекательности госслужбы, достаточно много ставок в силу ряда причин не заполнены, и когда речь идет о сокращении, то всегда руководство прибегает к испытанному методу. Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», – отметил Салин.

Кадровый вопрос Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов. Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов.

«Например, штат департамента металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли России вряд ли можно назвать большим и тем более раздутым, а между тем его сотрудникам приходится решать кучу задач, связанных с огромным металлургическим комплексом. Если его численность уменьшится, то оставшиеся сотрудники в прямом смысле слова могут «зашиться» под грузом решаемых вопросов, работая на износ», – заявил промышленный эксперт Леонид Хазанов, добавив, что в советское время металлургию курировали сразу два ведомства – Министерство черной металлургии СССР и Министерство цветной металлургии СССР, каждое из которых имело большой штат специалистов. Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет.

«Мы же с вами слышим, что есть идея реализовать «регуляторную гильотину». Она подразумевает сокращение контрольных функций, но помимо контрольных функций у госорганов еще есть разнообразные функции, от которых, на мой взгляд, нужно отказаться. Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата.

Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата. Соответственно, если человек не приносит пользу, то нужно от этой функции отказаться, а человека либо уволить, либо перепрофилировать», ­– заявил Баширов. Кто в списках на увольнение? Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников.

Об этом рассказал директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергей Мясоедов.

«С моей точки зрения, эта реформа должна коснуться тех, кто плохо работает.

В последнее время наш президент поставил радикальную задачу повышения производительности труда, потому что опять-таки Россия – одна из наиболее отстающих стран в Европе по производительности. Людей много, а эффект от их деятельности небольшой», – пояснил Мясоедов, добавив, что останутся при должности те, кто имеет наиболее высокие показатели KPI. По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники.

«Обычно это выглядит следующим образом: идет разнарядка на министерство, например сократить 10 % численности. Если вы не закладываете механизмы аудита, а здесь, очевидно, будет предложено просто сокращение на 10 %, то кого ты уволишь, неважно.

Каждое министерство будет искать кого-то, кого, с его точки зрения, нужно уволить или можно уволить. Обычно это самые низкооплачиваемые сотрудники, самого низкого грейда», – пояснил Баширов. По его словам, это не принесет большой бюджетной экономии, но поспособствует «вымыванию» слоя госслужащих, которые занимаются «подготовкой многочисленных материалов, отчетов, справок и так далее для вышестоящих начальников».

«Мы знаем, что у большинства людей, которые работают в должностях директоров департаментов, управлений, а тем более у замминистров и министров фактически весь рабочий день – это или рабочие встречи, или совещания. Они реально подготовкой внутреннего контекста, содержания не занимаются.

Этим занимаются работники низших звеньев», – рассказал Баширов. Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом. Уловка государства? Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении.

Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства.

«Подведы» обычно получают деньги на реализацию проектов из того же самого федерального бюджета. Получится, что федеральный бюджет заплатит те же самые деньги, только из другого кармана. Это известная уловка, и бороться с ней просто невозможно.

Реальное сокращение может быть, только когда вы сокращаете дублирующие или ненужные функции», – рассказал Марат Баширов.

Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга.

Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление. «Мы можем говорить о том, что чиновники мимикрируют и постараются остаться на коште государства, по-прежнему используя свои близкие связи в течение какого-то времени. Это негативная сторона. А есть позитивная сторона: люди, предлагающие свои услуги, будут проходить через процедуру тендеров, а это при всех недостатках нынешних тендеров, процедура все-таки конкурентная и на тендер будет проходить несколько человек, соответственно, аутсорсинговые услуги – это государственно-частное партнерство», – заявил Мясоедов, добавив, что эта концепция позволит увеличить качество предоставляемых услуг.

Куда пойдут сокращенные госслужащие? Первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко уверен, что сокращенные госслужащие в перспективе без работы не останутся:

«Эти люди, которые работают там, наверняка на рабочие профессии не пойдут, но это достаточно подготовленные люди, которые найдут место в жизни, потому что, как мне представляется, у нас слишком много вакансий на сегодняшний день»

.

Эксперты сделали и более радикальные прогнозы. По мнению директора Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергея Мясоедова, масштабное сокращение госслужащих – повод для интенсификации политики переучивания старых кадров, чтобы они могли осваивать профессии или заниматься малым и средним предпринимательством.

«Я думаю, что появится еще одна категория, которой надо постепенно перестраиваться на ментальность рыночную и предпринимательскую: учиться не сидеть на шее государства, на «проедании»

госбюджета, а эффективно работать.

Появятся новые категории, которых нужно будет переучить, чтобы люди могли стать самозанятыми», – заявил Мясоедов. Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2021 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

17.10.2019 18:29

Кому ждать повышения зарплаты?

Категорийный менеджер компании «Авито.Работа» Дмитрий Пучков рассказал, какие группы профессий больше всего интересуют работодателей. По его словам, в 2021 году чаще всего искали работников в сфере продаж, производства и строительства. Работодателям нужны специалисты в сфере автомобильного бизнеса — из разницы спроса и предложения видно, что наблюдается их дефицит.— Таким образом, можно предположить, что в сегменте массовых профессий на увеличение зарплаты могут рассчитывать специалисты из автомобильного бизнеса: автослесари, водители, автомеханики, так как работодатели ощущают нехватку сотрудников и готовы привлекать кандидатов повышением зарплаты.

И во вторую очередь специалисты из сферы продаж, производства и строительства. Запрос на таких сотрудников остаётся в топе у работодателей, — отметил Дмитрий Пучков.Стоит отметить, что на конец 2021 года, по данным сервиса «Авито.Работа», строительство оказалось самой высокооплачиваемой сферой в России.

Работники в этой сфере получали в среднем 50 400 рублей в месяц.На втором месте — бьюти-сфера, а именно фитнес и салоны красоты. Здесь средняя зарплата по стране составляет 48 800 рублей.

Замыкает тройку лидеров автомобильный бизнес со средней зарплатой 46 200 рублей в месяц.

Фото © ShutterstockС таким мнением не согласился Владислав Варшавский. Он считает, что с малой долей вероятности будут увеличены заработные платы сотрудников тех компаний, которые связаны со сферой обслуживания и оказания услуг.

Также, по его словам, повышение заработной платы коснётся прежде всего бюджетников и сотрудников крупных частных компаний.— Так или иначе зарплаты будут расти для квалифицированных дефицитных специалистов: например, в IT-сфере для программистов, продакт- и прожект-менеджеров, аналитиков Big Data и так далее, — поясняют специалисты сервиса «Работа.ру». — Будут расти зарплаты и в массовом сегменте (продавцы, водители, мастера, рабочие).

В этих сферах бывает трудно закрыть вакансии. Уровень зарплат невысокий, а сама работа достаточно сложная.

Чтобы привлечь такие категории сотрудников, работодатели тоже задумываются о повышении зарплат для них.

Яна Недомолкина

Распоряжение Правительства РФ от 13.03.2019 № 415-р

«О принятии мер федеральными государственными органами, федеральными государственными учреждениями — главными распорядителями средств федерального бюджета по увеличению с 1 октября 2021 года оплаты труда работников подведомственных учреждений» Федеральным государственным органам, федеральным государственным учреждениям — главным распорядителям средств федерального бюджета, в том числе в ведении которых находятся федеральные государственные учреждения, принять меры по увеличению с 1 октября 2021 г. на 4,3 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда:

  1. работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».
  2. работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;

Председатель Правительства Российской Федерации Д.МЕДВЕДЕВ

Популярные займы

100000 ₽

30000 ₽

60000 ₽

30000 ₽

30000 ₽

30000 ₽

15000 ₽

30000 ₽ © BiznesLab.com © 2012-2021 Предложение не является офертой. Конечные условия уточняйте при прямом общении с кредиторами.

Содержание информационных статей основано на субъективном мнении редакции нашего сайта. Мы не несем ответственность за полноту и достоверность содержащейся в них информации.

Сайт не принадлежит финансовой организации и на нем не оказываются финансовые услуги. Финансовые услуги будут оказываться непосредственно организациями, имеющими разрешение Центрального Банка Российской Федерации. Сайт является составным произведением и представляет собой в том числе каталог товарных знаков (знаков обслуживания), опубликованных в открытых реестрах ФИПС (Роспатент).

Исключительное право на товарные знаки (знаки обслуживания) принадлежат их правообладателям. © BiznesLab, 2012-2021

Только для совершеннолетних

Только лицензированные компании

Зарплату обещают поднять.

Но есть нюансы

Большая часть российских работодателей собираются поднять зарплаты своим работникам в новом 2021 году. Исследование, которое проводили сотрудники сервиса по поиску работы HeadHunter, показало, что 80% отечественных фирм готовы подумать о повышении заработной платы, а если говорить об иностранных компаниях — то 90%.

В среднем речь идёт о 7-10% повышения. Однако эксперты советуют жителям страны сильно не обольщаться: это пока лишь обещания и планы, не закреплённые документально. Доктор экономических наук, профессор Института экономики РАН Олег Сухарев ранее комментировал Царьграду, что точность таких прогнозов невелика.

На вопрос об анонсированных порталом «Работа.ру» повышениях зарплат трудящихся различных сфер в 2021 году профессор Сухарев ответил, что увеличить зарплаты — это увеличение цен соответствующих сфер, то есть если в какой-то сфере повысят зарплату, то это неминуемо скажется и на стоимости продукции или услуг в этой сфере.

Поэтому, даже если повышение зарплаты произойдёт, оно может не означать фактического улучшения благосостояния населения, считает экономист. В целом Сухарев не исключает рост зарплат, особенно в IT-сфере, но предупреждает о том, что размер повышения может быть совсем не таким, как в прогнозе. Профессор говорит о том, что экономическая система в целом —

«многофакторная, многоэлементная и многоинструментальная»

, поэтому повлиять на неё могут совершенно разные факторы.

Получить правдоподобный прогноз, по мнению эксперта, — это громадная проблема, а сбываются эти прогнозы только если случайно.

На сколько вырастут зарплаты у преподавателей с 1 января 2021 года

В соответствии с постановлением правительства Российской Федерации, индексировать заработную плату учителям будут в начале года.

Изменится и подход к расчетам сотрудников образовательных учреждений.

На протяжении трех лет увеличение будет проводиться постепенно:

  1. 2022 год — 6.6 процента.
  2. 2021 год — 5.4 процента;
  3. 2021 год — 6 процентов;

Стоит напомнить, что в этом году заработная плата преподавателей считается по новой схеме: Фиксированный оклад + дополнительные начисления + категория педагога. В результате такого подсчета сумма должна выходить не менее 11 280 рублей, что составляет минимальный размер оплаты труда. В этом году на повышение заработных плат преподавателям повлияет увеличение МРОТ.

Для людей, которые работают в городе, такое повышение может быть не слишком ощутимым, так как средний доход по стране выше установленного значения. А для работников сельской местности заработная плата увеличится в соответствии с повышением МРОТ. Стоит отметить, что в селах большинство преподавателей получают небольшую зарплату, так как в классах мало детей и нагрузка не столь значительна, как в городе.

В соответствии с новым постановлением, таким работникам будут повышать заработную плату до уровня минимальной.

Но есть здесь и вторая сторона медали

Дело в том, что наниматели выступают против проведения подобной индексации заработных плат, особенно вместе для многих предприятий малого бизнеса.

Многие эксперты страны уверены в том, что повышения заработных плат с началом нового года дождутся далеко не все работники, так как многие владельцы предприятий предпочтут сократить численность рабочего персонала, чем поднимать всем заработную плату по уровню МРОТ и увеличивать свои расходы, снижая прибыль.

Также может увеличиться и число тех, кто получает серую зарплату, уровень которой будет ниже установленного значения МРОТ.На данный момент количество людей в стране, получающих , составляет около 15 миллионов, и правительство планирует начать активную борьбу с подобным положением вещей, так как это весьма негативно сказывается на состоянии бюджета страны и развитии экономики. Ведь люди, получающие серую зарплаты или «зарплату в конвертах» не платят налоги, а их численность составляет практически 12,5% от общего числа работающих граждан. Несмотря на то, что у большинства людей серые заработные платы имеют значения ниже установленного прожиточного минимума, по подсчетам Минфина общая сумма доходов этой категории в год составляет не менее 10 триллионов рублей, с которых правительство не получает налоги.

Одной из уловок нанимателей теперь может стать заключение новых договоров, согласно которым работники будут наниматься на неполный рабочий день и соответствующую заработную плату, ведь платить ниже прожиточного минимума будет запрещено лишь тем, кто работает полный рабочий день. Поэтому в новых трудовых договорах может оказаться пункт о том, что человек нанят на неполный рабочий день при меньшей заработной плате, но по факту людям придется работать дольше.

Подобные случаи уже зафиксированы на нескольких малых предприятиях Москвы. ***** Читайте и другие статьи: ***** Подписывайтесь на канал и делись статьей с друзьями в социальных сетях!

Впереди будет много интересного)))

Чего ждать чиновникам и силовикам?

Ни для кого не секрет, что чиновники также находятся на гособеспечении. Их заработная плата, а точнее, довольствие, начисляется из федерального бюджета и также подлежит ежегодной корректировке.

Это происходит 1 октября. Отметим, что по старой схеме, без учета нового 288 закона, зарплаты учителей, воспитателей и остальных бюджетных рабочих мест, индексировались с 1 сентября. А вот плановый размер роста довольствий чиновников, силовиков, а также остальных государственных деятелей, не попавших в 288 постановление.

  • В 2021 октябрем месяцем датирован рост на 4,3%.
  • На 2021 в плане 4%.
  • На 2021 – рост 3,8%.

Эти показатели соответствуют показателю инфляции, учтенному в законе о бюджете России.

А вот сколько бы получили деятели образования и медицины, согласно тому же бюджету в будущих годах:

  1. 2021 – 6,6%.
  2. 2021 – 5,4%;

Как видите, разница по сравнению с цифрами 288 указа, не большая. Но индексация возможна и на больший коэффициент.

Все зависит от отчетов Росстата.

Центральный федеральный округ

Белгородская область 31 Не ниже 12 130 для работников организаций области Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 24.09.2018 № 2070; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Брянская область 32 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение между правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной ассоциацией промышленников и предпринимателей – Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2021 год; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Владимирская область 33 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Воронежская область 36 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Ивановская область 37 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 25.12.2018 № 42-с; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Калужская область 40 Не ниже 12 130 для работников организаций области Калужское областное трехстороннее соглашение между территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы; Дополнительное соглашение от 14.08.2018 о внесении изменений в Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Костромская область 44 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Курская область 46 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение Курской области на 2021–2021 годы от 17.12.2018; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Липецкая область 48 Не ниже 12 130 для работников организаций области Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2021 годы);ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Москва 77 20 195 руб. Московское трехстороннее соглашение на 2021–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей Московская область 50 15 000 Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 № 41; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Орловская область 57 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Рязанская область 62 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение между правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями на 2021–2021 годы от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Смоленская область 67 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Тамбовская область 68 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Тверская область 69 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Тульская область 71 14 100 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Ярославская область 76 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2021 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

МРОТ при установлении зарплаты для работников филиала ООО

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО. Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии?

Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов. Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+