Как самостоятельно устроиться на учебно-производственную практику или стажировку с перспективой дальнейшего трудоустройства
Как самостоятельно устроиться на учебно-производственную практику или стажировку с перспективой дальнейшего трудоустройства?
Неплохой техникой переговоров для студентов в данном вопросе может быть технология СПИН. Она заключается в том, что беседа строится на последовательности вопросов определенной направленности.
1) Ситуативные вопросы
• Ваше предприятие производит Х, оказывает услуги Y?
• Вы отвечаете на предприятии «N» за кадровую политику, связь с руководством?
• Ваше предприятие использует в производстве технологии Z ?
2) Проблемные вопросы
Суть в том, что у Вас должно быть представление о той проблеме, которую Вы можете решить для предприятия и сотрудника лично.
• Ваши сотрудники отвечающие за Х, успевают делать Y?
• Бывают ли у Вас ситуации такой загрузки, что Вам нужен помощник?
• У Вас есть текучка (ротация, уход на пенсию) высококвалифицированного персонала, который сложно найти, специализирующегося на Z?
• Что Вы делаете, когда Ваш единственный сотрудник в профиле N – уходит на больничный, в отпуск?
3) Извлекающие вопросы
• Вы заинтересованы, в том чтобы разгрузить Ваших сотрудников отвечающие за Х, для решения вопросов Y?
• Вы заинтересованы в том, чтобы получить помощника, который заинтересован прежде всего в получения опыта?
• Вы планируете самостоятельно растить у себя специалистов профиля Z?
• Вы хотите получить для подмены «дублера» для сотрудника в профиле N, когда он уходит на больничный, в отпуск?
4) Направляющие вопросы
• А не будет ли принятие студентов на учебную практику хотя бы частичным решение данной проблемы?
• Возможно, Вам нужен молодой специалист, заинтересованный, прежде всего, в получении профессионального опыта?
• Вероятно, студент, работающий по гибкому графику, мог бы решить эту проблему?
Возможно? у Вас возникнут конкретные идеи Ваших личных шагов, когда Вы просмотрите студенческие площадки в интернет, которые могут Вам помочь в поиске работы. Или у Вас возникнут еще более глобальные идеи от просмотра всех возможностей для бизнеса в интернет.
Подробнее вы можете познакомиться со стратегическим вопросами построения карьеры на http://sozdavateli.net/?p=1995. Неплохая подборка сайтов полезных в плане трудоустройства для студентов http://sozdavateli.net/?p=1852. Звоните, обращайтесь, общайтесь – дорогу осилит идущий!
Неплохой техникой переговоров для студентов в данном вопросе может быть технология СПИН. Она заключается в том, что беседа строится на последовательности вопросов определенной направленности.
1) Ситуативные вопросы
• Ваше предприятие производит Х, оказывает услуги Y?
• Вы отвечаете на предприятии «N» за кадровую политику, связь с руководством?
• Ваше предприятие использует в производстве технологии Z ?
2) Проблемные вопросы
Суть в том, что у Вас должно быть представление о той проблеме, которую Вы можете решить для предприятия и сотрудника лично.
• Ваши сотрудники отвечающие за Х, успевают делать Y?
• Бывают ли у Вас ситуации такой загрузки, что Вам нужен помощник?
• У Вас есть текучка (ротация, уход на пенсию) высококвалифицированного персонала, который сложно найти, специализирующегося на Z?
• Что Вы делаете, когда Ваш единственный сотрудник в профиле N – уходит на больничный, в отпуск?
3) Извлекающие вопросы
• Вы заинтересованы, в том чтобы разгрузить Ваших сотрудников отвечающие за Х, для решения вопросов Y?
• Вы заинтересованы в том, чтобы получить помощника, который заинтересован прежде всего в получения опыта?
• Вы планируете самостоятельно растить у себя специалистов профиля Z?
• Вы хотите получить для подмены «дублера» для сотрудника в профиле N, когда он уходит на больничный, в отпуск?
4) Направляющие вопросы
• А не будет ли принятие студентов на учебную практику хотя бы частичным решение данной проблемы?
• Возможно, Вам нужен молодой специалист, заинтересованный, прежде всего, в получении профессионального опыта?
• Вероятно, студент, работающий по гибкому графику, мог бы решить эту проблему?
Возможно? у Вас возникнут конкретные идеи Ваших личных шагов, когда Вы просмотрите студенческие площадки в интернет, которые могут Вам помочь в поиске работы. Или у Вас возникнут еще более глобальные идеи от просмотра всех возможностей для бизнеса в интернет.
Подробнее вы можете познакомиться со стратегическим вопросами построения карьеры на http://sozdavateli.net/?p=1995. Неплохая подборка сайтов полезных в плане трудоустройства для студентов http://sozdavateli.net/?p=1852. Звоните, обращайтесь, общайтесь – дорогу осилит идущий!
Отзывы и комментарии