Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Заключение договора на проведение вечера выпускников

Заключение договора на проведение вечера выпускников

Заключение договора на проведение вечера выпускников

Договор на оказание услуг по организации мероприятия


Договор на организацию мероприятия принято заключать в простой письменной форме в 2 экземплярах: чтобы и у заказчика, и у исполнителя был на руках оригинал договора. Заказчику и организатору следует детально обсудить все условия их сотрудничества, а также сценарий события, и отразить их в договоре на услуги по организации мероприятий. К числу таких условий относятся:

  1. предмет соглашение. Недостаточно просто указать — организация того или иного праздника или события, необходимо либо в тексте договора, либо в приложении к нему (тех.задании или сценарии) уточнить все детали оказываемых исполнителем услуг: какое именно мероприятие (банкет, корпоративный вечер, тренинг, конференцию и пр.) необходимо организовать, в какую даты, в каком месте и т.п. Также должно быть четко обозначено, какие именно услуги должны быть оказаны по договору на оказание услуг по организации мероприятия: это могут быть, например, только поиск помещения и продажа билетов, а может быть и закуп подарков, и предоставление музыкального оборудования, и приготовление кофе-брейка и т.д.
  2. сумма и порядок расчетов. Обычно организаторы работают по предоплате, поэтому должна быть прописана сумма авансового платежа, в какие сроки он уплачивается, каким образом исполнитель предоставляет отчет о получении денег и т.п. Так же не лишним будет приложить к договору на оказание услуг по организации мероприятия прайс-лист или калькуляцию услуг.

Конструктор FreshDoc позволяет быстро и правильно сформировать договор на организацию мероприятия, в образец которого включаются все существенные условия сделки и индивидуальные требования сторон. С этим шаблоном часто используют:Популярные документы и процедуры:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Читайте по теме: 24.02.2020 в 13:12 356 просмотров Здравствуйте, уважаемые форумчане!

Наступил новый день, а значит появились и новые темы для обсуждений.

Рейтинг публикации: 0 () 22.09.2019 в 11:29 12800 просмотров Казалось бы, этот список логичен и известен всем. Однако при наступлении определенного момента люди сами убеждают себя в том, что под их случай просто необходимо взять кредит.

Рейтинг публикации: 0 () 28.06.2019 в 16:47 18097 просмотров Выпускница одной из Липецких школ шокировала учителей, одноклассников и их родителей, появившись на выпускном вечере в белье и полностью прозрачном платье.

Рейтинг публикации: 0 () 25.05.2019 в 21:58 2787 просмотров В преддверии предстоящего праздника, одного из самых главных в жизни любого школьника, – выпускного вечера – хотелось бы предостеречь родителей будущих выпускников о возможных последствиях проступков, совершенных детьми, напрямую связанных с празднованием ими выпускного вечера и последнего звонка. Рейтинг публикации: 0 () 24.03.2018 в 11:19 67 просмотров К юбилею города в Новосибирске . Впервые главным центром торжеств станет реконструированная Михайловская набережная.

Рейтинг публикации: 0 () 24.03.2018 в 03:20 53 просмотров НовостиПроисшествияЭкономикаПолитикаОбществоНаукаАвтоБизнесЭкологияКультураТуризмСпортЗдоровье . К юбилею города в Новосибирске испекут пирожное длиной 125 метров Главная Общество Img_20180323_143549_thumb_main Новосибирск 16:51 23 марта 2018 МЭР, НОВОСИБИРСК, ЮБИЛЕЙ Автор: Sibnovosti.

Рейтинг публикации: 0 () 23.03.2018 в 21:36 51 просмотров Впервые главным центром торжеств станет реконструированная Михайловская набережная.

С 12 июня будет проходить фестиваль искусств. Рейтинг публикации: 0 () 28.02.2018 в 17:32 120 просмотров 07.02.2018 — Честно говоря, мы никогда не шиковали, но всегда жили достойно!

— поделилась сорокалетняя Зоя.

Рейтинг публикации: 0 () 14.12.2015 в 15:35 77 просмотров Поскольку женщина вовремя подоспела на помощь, ребенок отделался синяками, ссадинами и ушибленной раной головы. Рейтинг публикации: 0 () Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Порядок составления договора

Большинство ресторанов и кафе имеют собственные типовые договоры на организацию мероприятий, которые они направляют потенциальным заказчикам для ознакомления.

Заказчик знакомится с типовым договором, вносит в него необходимые коррективы и индивидуальные условия: дату, количество гостей, состав меню, план зала и рассадку (если необходимо), собственные реквизиты.

Когда все условия согласованы, уполномоченные лица обеих сторон подписывают договор, и заказчик перечисляет предоплату.

Договор на проведение мероприятия: образец документа

Если вы хотите делегировать организацию мероприятия специализированной компании или же пригласить ведущего (физическое лицо с ИП или без), то вам следует составить соглашение об оказании необходимых услуг. Договор на проведение мероприятия, образец которого составлен юридически грамотно, содержит следующие пункты:

  1. предпочтительные способы разрешения конфликтов.
  2. ответственность (срок выплаты ущерба, санкции за несоблюдение условий);
  3. права и обязанности каждой стороны (в этом разделе желательно указать, имеет ли исполнитель право привлекать для исполнения задания третьих лиц);
  4. данные о заказчике и исполнителе (ФИО, наименование организаций, реквизиты);
  5. стоимость работы и порядок выплаты вознаграждения (смету следует приложить к договоренности в виде отдельного документа);
  6. предмет соглашения (отсылка к полному перечню услуг, которые обязуется предоставить исполнитель);
  7. срок действия договоренности и оказания услуг);

Чтобы обезопасить себя от рисков, заказчику следует четко обозначить в контракте зону ответственности – свою и исполнителя.

Например, можно назначить штраф или пеню за несоблюдение сроков.

Договор оказания услуг по организации проведения мероприятий

№ _______ г. Москва _________ 20__ года Общество с ограниченной ответственностью «_________», в лице Генерального директора _____________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и ________________, в лице ______________________________, действующего на основании __________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», пришли к соглашению о толковании следующих терминов: Мероприятие — мероприятие (мероприятия), проводимые Исполнителем для персонала или для лиц приглашенных Заказчиком, как-то: тренинги, семинары, обучающие и развивающие программы, мастер-классы, конференции, деловые встречи и поездки, промо-акции, консультационные программы, спортивные состязания, приключенческие программы, мотивационные программы, праздничные мероприятия на территории Российской Федерации или за рубежом. Калькуляция — перечень и стоимость предоставляемых услуг в рамках проведения Мероприятия.

Дополнительные услуги – оказание Исполнителем услуг не оговоренных в Калькуляции.

и заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по организации и проведению Мероприятий или оказать Дополнительные услуги, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

1.2. Детализация оказываемых услуг указывается в обязательном Приложении Калькуляция, которое соответствует каждому отдельному Мероприятию. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1.

Исполнитель обязуется: 2.1.1. Своевременно, качественно и в полном объеме оказывать Услуги по заданию Заказчика в соответствии с условиями настоящего Договора.

2.1.2. Не позднее 3 (трех) рабочих дней после окончания Мероприятия направить Заказчику для подписания Акт об оказании услуг и счет-фактуру с указанием полной стоимости оказанных услуг. 2.1.3. В случае отмены Заказчиком мероприятия более чем за 10 календарных дней, вернуть Заказчику сумму полученной предоплаты, за вычетом фактически понесенных расходов.

2.2. Исполнитель вправе: 2.2.1. Оказывать услуги лично или с привлечением третьих лиц. 2.2.2. Требовать от Заказчика предоставления информации, необходимой для исполнения обязательств в рамках настоящего Договора. 2.3. Заказчик обязуется: 2.3.1. Своевременно предоставлять необходимую для планирования и проведения Мероприятия информацию, информировать о возможных изменениях.

Своевременно предоставлять необходимую для планирования и проведения Мероприятия информацию, информировать о возможных изменениях. 2.3.2. Оплатить услуги Заказчика в соответствии разделом 3 настоящего Договора.

2.3.3. В течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения от Исполнителя Акта об оказании услуг подписать его, тем самым приняв оказанные услуги, или направить Исполнителю отказ от его подписания с указанием выявленных при оказании услуг недостатков. 2.3.4. Неподписание в срок Акта об оказании услуг Заказчиком и непредоставление мотивированных возражений от его подписания в письменном виде, означает признание факта оказания услуг Исполнителем.

2.4. Заказчик вправе: 2.4.1. Перенести дату проведения Мероприятия, согласовав это с Исполнителем, не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до даты проведения Мероприятия.

2.4.2. Отменить Мероприятие, уведомив об этом Исполнителя не менее чем за 10 рабочих дней до даты проведения Мероприятия. При этом Заказчик выплачивает компенсацию 5% от стоимости Мероприятия.

2.4.3. Отменить Мероприятие, уведомив об этом Исполнителя менее чем за 10 рабочих дней до даты проведения Мероприятия. При этом Заказчик выплачивает компенсацию 15% от стоимости Мероприятия.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. Стоимость услуг по Договору указана в Приложениях (Калькуляция).

3.2. Оплата по настоящему Договору производится Заказчиком в срок не более 15 (пятнадцати) рабочих дней с момента подписания Сторонами Акта сдачи-приемки услуг.

3.3. Оплата производится Заказчиком на основании счетов Исполнителя не позднее чем за 10 (десять) рабочих дней до даты проведения Мероприятия, если иное не указано в Приложении (Калькуляция). 3.4. В случае оказания дополнительных услуг в ходе проведения Мероприятия, не предусмотренных Приложениями, в соответствии с пожеланиями Заказчика, Заказчик обязуется произвести доплату.

Дополнительные услуги в ходе проведения Мероприятия могут быть заказаны только уполномоченным на то лицом.

3.5. Услуги Исполнителя не облагается НДС на основании статьи 346.12 и 346.13 главы 26.2 Налогового Кодекса Российской Федерации. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору, Стороны несут ответственность в соответствии с условиями настоящего Договора и положениями действующего законодательства Российской Федерации.

4.2. В случае уничтожения или повреждения персоналом или приглашенными лицами Заказчика имущества Исполнителя, Заказчик обязуется возместить ущерб в течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения от Исполнителя документов, подтверждающих размер и неоспоримость ущерба. Оплата производится на основании отдельного счета.

4.3. В случае уничтожения или повреждения персоналом Исполнителя имущества Заказчика, Исполнитель обязуется возместить ущерб в течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения от Заказчика документов, подтверждающих размер ущерба, и неоспоримость причинения вреда Исполнителем. Оплата производится на основании отдельного счета. Положения настоящего пункта не распространяются на личные вещи сотрудников и\или гостей Заказчика (одежда, обувь, сумки, деньги, часы, ювелирные украшения, очки, иные ценности и предметы), в том числе пропавшие и\или поврежденные самими сотрудниками и\или гостями Заказчика или другими сотрудниками и\или гостями Заказчика.

В случае возникновения спора в отношении доказательств неоспоримости причинения ущерба Исполнителем, спор о возмещении ущерба передается на рассмотрение в судебные органы после соблюдения претензионного порядка. 4.4. Основанием для прекращения или приостановления проведения Мероприятия могут служить: — нарушение персоналом или приглашенными лицами Заказчика общественного порядка и морально-этических норм поведения; — создание персоналом или приглашенными лицами Заказчика угрозы собственной жизни и жизни окружающих; При этом Исполнитель обязуется уведомить Заказчика и либо удалить данных лиц с Мероприятия, либо приостановить проведение Мероприятия, без возмещения стоимости, полностью освобождаясь при этом от ответственности за приостановку или прекращения Мероприятия.

4.5. В случае необоснованного не проведения мероприятия по вине Исполнителя, он обязан возвратить Заказчику полностью сумму полученной предоплаты и уплатить штраф в размере 10% (десять процентов) от стоимости Мероприятия, указанной в п. 3.1. настоящего Договора. 4.6.

В случае неоплаты Заказчиком услуг Исполнителя по настоящему Договору в установленные Договором сроки, Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере 0,1% от неуплаченной в срок суммы за каждый день просрочки.

4.7. Уплата пеней и штрафов осуществляется на основании отдельного счета оформленного соответствующей Стороной. 4.8. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, Стороны передают на рассмотрение в Арбитражный Суд г. Москвы в установленном действующим законодательством РФ порядке.

5. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ 5.1.

Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств, вызванных действием непреодолимой силы, возникших после заключения Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые соответствующая Сторона Договора не могла предвидеть и предотвратить доступными ей мерами.

5.2. Сторона, для которой сложились события чрезвычайного характера, обязана в течение 3 (трех) рабочих дней известить другую Сторону о наступлении указанных событий. 5.3. При отсутствии своевременного извещения о наступлении событий чрезвычайного характера, виновная Сторона обязана возместить другой Стороне убытки, причиненные не извещением или несвоевременным извещением. 6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 6.1.

Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами 6.2. Договор заключен на неопределенный срок.

6.3. При расторжении Договора Стороны обязаны произвести все взаиморасчеты на дату прекращения Договора. 7. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ 7.1. Все условия настоящего Договора, а также содержание переговоров Сторон в ходе его реализации, являются конфиденциальными и не подлежат разглашению, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Договором и законодательством Российской Федерации.

7.2. Исполнитель гарантирует, что он является владельцем авторских прав на Сценарий Мероприятия, а также, что при создании Сценария им не были нарушены авторские или иные права третьих лиц. 7.3. Исполнитель не возражает против ведения персоналом и приглашенными лицами Заказчика видео-, кино- и фото- съемки на любые носители и с использованием любых технических устройств.

7.4. Стороны обязуются заблаговременно извещать друг друга в письменном виде, на фирменном бланке, за подписью ответственного лица в случае изменения своих адресов и платежных реквизитов, наличии или возникновении существенных обстоятельств, влияющих на исполнение Договора. 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 8.1.

Рекомендуем прочесть:  95 отряд спецназа

Все изменения и дополнения к настоящему Договору имеют равную с ним юридическую силу и являются неотъемлемой его частью, если они исполнены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.

8.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 8.3. Во всем, что не предусмотрено условиями настоящего договора, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

Договор ведущего на праздник

ДОГОВОР возмездного оказания услуг _________________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель» и _______________________________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик» заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.

Предмет договора: Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязанность по организации и проведению_______________________________ в предоставленном Заказчиком помещении по адресу: _____________________________________ с _____ до_____ часов по Московскому времени ___ ___ 201 г. Сумма договора и набор предоставляемых Исполнителем услуг отражается в пункте 4 настоящего договора.

Сумма договора и набор предоставляемых Исполнителем услуг отражается в пункте 4 настоящего договора.

2. Права и обязанности сторон: Заказчик обязуется: 2.1. Внести Исполнителю авансовый платеж в момент подписания настоящего договора в размере __________( ВНИМАНИЕ! В случае одностороннего расторжения договора Заказчиком авансовый платеж Исполнителем не возвращается.) 2.2.

В день проведения мероприятия внести Исполнителю оставшуюся сумму в размере ________ перед началом программы.

2.3. Предоставить в распоряжение Исполнителя помещение, оборудованное электропитанием в радиусе 5 метров для проведения программы, обеспечить порядок, безопасность и сохранность оборудования Исполнителя во время проведения мероприятия.

2.4. Обеспечить подъезд автотранспорта к дверям помещения для проведения мероприятия. В случае сложного нахождения помещения для проведения мероприятия (ведомственной территории, шлагбаума, высотности здания и т.д.) заранее решить вопрос доставки оборудования Исполнителя и бесплатной стоянки автотранспорта Исполнителя.Исполнитель обязуется: 2.5. С момента подписания настоящего договора закрепить за Заказчиком число и время проведения мероприятия.

2.6. Организовать и провести мероприятие Заказчика согласно п.4 настоящего договора. 3. Ответственность сторон: 3.1.

В случае отмены мероприятия или переноса его на другое число или время, Заказчик несет материальную ответственность в размере авансового платежа. 3.2. В случае неисполнения п.2.3. Заказчиком, Исполнитель имеет право досрочно расторгнуть настоящий договор без возврата полученной суммы.

3.3. В случае повреждения музыкального и светового оборудования, произошедшего по вине Заказчика, либо его гостей, Заказчик обязуется возместить сумму причиненного ущерба незамедлительно, в случае отказа Исполнитель оставляет за собой право прекращения услуг по данному договору. 3.4. В случае болезни Исполнителя или наступления обстоятельств непреодолимой силы, Исполнитель имеет право на равноценную замену артиста. 3.5. В случае возникновения разногласий и споров по данному договору стороны будут стремиться к их урегулированию путем переговоров.

При невозможности достижения соглашения, все споры разрешаются согласно действующего законодательства РФ. 4. Примечания к данному договору: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5.

Заключительные положения 5.1.Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента исполнения сторонами всех обязательств по нему. 5.2.Настоящий договор составлен в двух экземплярах.

Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. Данные сторон: Исполнитель: Заказчик: г.

Москва

Договор на организацию концерта

Наличие договора по организации концерта дает большую уверенность заказчику в том, что во время мероприятия не произойдет никаких непредвиденных ситуаций, а если что-то и случится, то найдутся ответственные за их устранение. Проведение концерта — дело довольно хлопотное, ведь необходимо и найти спонсоров, и арендовать подходящее помещение, а распространить билеты, и подумать об охране выступающих и т.д.

Естественно, что этим должны заниматься специалисты, которые имеют и опыт в подобных делах, и связи, и время — то есть требуется целый штат технического и административного персонала. Сегодня существуют специальные агентства, чья профессиональная деятельность как раз-таки и заключается в полной подготовке и проведении различных мероприятий. Обратившись в такую фирму, вам предложат начать с согласования образца договора на организацию концерта.

Подписание соглашения является фиксацией договоренностей между заказчиком и исполнителем: первый поручает организовать по конкретным требованиям в определенную дату концертное выступление, а исполнитель оказывает эти услуги и получает за это от заказчика деньги. Такие договорные отношения могут иметь краткосрочный характер, когда подписание договора на организацию концерта направлено на проведение только одного конкретного мероприятия, а может иметь и долгосрочный характер: когда клиенту требуется проведение множества концертов, например, на протяжении всего года.

В тексте документа, подписываемого сторонами, важно прописать:

  1. срок. Не только срок действия договорных отношений, но могут быть установлены сроки на оказание конкретных услуг (например, до конца текущего месяца должны быть реализованы билеты, за 3 часа до начала выступления украшен зал и т.п.);
  2. стоимость услуг. Может быть утверждена точная сумма, а может быть дана ссылка на калькуляцию.
  3. какой перечень услуг будет предоставлен заказчику (это может быть и техническое обслуживание выступления, и охрана артистов, и буфетное обслуживание зрителей, и разработка программы, и предоставление зала, и украшение сцены, и разработка дизайна билетов, и распространение билетов и т.п.), по какому адресу и в какую дату;

В нашем сервисе можно сформировать и скачать договор на организацию концерта, образец которого подготовлен опытными юристами с соблюдением всех норм действующего законодательства. С этим шаблоном часто используют:Популярные документы и процедуры:

Правовые нюансы выпускного

Вот и прозвенел последний звонок. Впереди — ответственные экзамены, а там и выпускной.

Волнуются дети, их родители и учителя.

Как сложится всё это? За всеми хлопотами не лишне обратить внимание на некоторые правовые аспекты предстоящих мероприятий. Мероприятия, связанные с выпуском школьников состоят из двух частей: официальной — вручение аттестатов и торжественной — выпускной вечер. Мероприятия по вручению аттестатов относятся к компетенции образовательного учреждения и, как правило, проводятся совместно с местной администрацией.

Мероприятия по вручению аттестатов относятся к компетенции образовательного учреждения и, как правило, проводятся совместно с местной администрацией.

Мероприятия в принципе отработаны, имеют сложившиеся традиции. Во время этих мероприятий ответственность за их содержание, жизнь и здоровье, поведение их участников несет администрация школы.

По окончании официального мероприятия по вручению аттестатов администрация ОУ и учителя уже не несут юридическую ответственность за выпускников, так как после издания приказа об отчислении выпускников в связи с окончанием школы и выдачей им аттестатов, участники образовательного процесса (учителя, выпускники школы и их родители (законные представители)) уже не состоят в образовательных отношениях.

Однако, если выпускной вечер проводится в ОУ, то ответственность за жизнь и здоровье детей в этом случае будет полностью лежать на директоре или на назначенным им ответственным за обеспечение безопасности выпускного вечера работнике ОУ. Торжественная часть выпускного вечера полностью является инициативой родителей и, как правило, связана с теми или иными традициями конкретного учебного заведения. В её основе часто лежит развлекательная программа.

На такие мероприятия учителя могут быть приглашены уже как частные лица. В этом случае за выпускников ОУ, т.е.

граждан участвующих в массовом мероприятии, ответственность несет местная администрация. Также надо иметь в виду, что после окончания школы за ненадлежащее поведение совершеннолетних выпускников, юридическую ответственность несут сами выпускники, а за несовершеннолетних выпускников — их родители. Выпускной вечер — это тот праздник, который бывает только раз в жизни!

Именно поэтому очень важно, чтобы он был по-настоящему волшебным и оставил самые лучшие воспоминания. Поэтому родителям со своими выпускниками необходимо провести разъяснительную работу о недопущении во время праздника нарушений общественного порядка, запрете употребления алкогольных напитков, наркотических средств, курения, использования петард, фейерверков и открытого огня; познакомиться самим и рассказать детям о нормативных правовых актах местных органов власти по вопросам проведения праздничных торжеств выпускников и ответственности выпускников и их родителей.

Поэтому родителям со своими выпускниками необходимо провести разъяснительную работу о недопущении во время праздника нарушений общественного порядка, запрете употребления алкогольных напитков, наркотических средств, курения, использования петард, фейерверков и открытого огня; познакомиться самим и рассказать детям о нормативных правовых актах местных органов власти по вопросам проведения праздничных торжеств выпускников и ответственности выпускников и их родителей. Следует также напомнить, что согласно законодательству РФ, не допускается потребление (распитие) алкогольной продукции несовершеннолетними, а Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за вовлечение несовершеннолетнего в употребление спиртных напитков, в т.ч. родителями или иными законными представителями несовершеннолетних, а также лицами, на которых возложены обязанности по обучению и воспитанию несовершеннолетних.

Согласно статьи 20.20 КоАП РФ распитие пива и напитков, изготавливаемых на его основе, а также алкогольной и спиртосодержащей продукции с содержанием этилового спирта менее 12 процентов объема готовой продукции в детских, образовательных организациях, в организациях культуры (за исключением расположенных в них организаций или пунктов общественного питания), влечет наложение административного штрафа.

В случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, правонарушения, следует руководствоваться законодательством РФ, в т.ч. ст. 81 и 192 ТК РФ. Выпускной — это одно из самых ярких событий, память о котором остаётся на всю жизнь, и пусть ничто не омрачает его!

Метки:

Как заключить трудовой договор с выпускником

Вы здесь Опубликовано 2014-05-02 00:51 пользователем DM2 Вправе ли работодатель заполнять трудовую книжку, если ее купил выпускник? – Нет, не вправе. Обязан ли будущий преподаватель представить справку о наличии (отсутствии) судимости? – Да, обязан. Требуется ли согласие выпускника на запрос данных о подлинности диплома?

– Да, требуется. Большинство работодателей старается нанимать сотрудников со стажем работы по профессии не менее трех лет.

Такие требования препятствуют трудоустройству молодых специалистов – вчерашних выпускников. Чтобы организации более охотно брали их на работу, Минтруда России планирует ввести для работодателей специальные квоты.

Давайте рассмотрим, какие квоты по приему молодых специалистов действуют сейчас, какие ограничения при приеме на работу существуют и как проверить подлинность документа об образовании.

Шаг 1. Определяем, на какую работу можно принять выпускника Принимая на работу молодого специалиста, следует учитывать его возраст. Ведь многим выпускникам училищ, колледжей еще не исполнилось 18 лет. Это значит, что им запрещено трудиться во вредных (опасных) условиях1, а также выполнять работу, которая может причинить вред их здоровью и нравственному развитию ( ст.

265 ТК РФ, п. 2.2 и 2.3 СанПиН 2.4.6.2553-09). Например, нельзя привлекать сотрудников младше 18 лет к работе в ночных клубах, казино, залах игровых автоматов, к производству, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, материалами эротического содержания и др. Кроме того, запрещается привлекать несовершеннолетних к работам, связанным с подъемом и перемещением тяжестей выше установленных норм2.

Если кандидат – девушка, выясните, позволяет ли ей закон выполнять потенциальную работу. Труд женщин ограничен на тяжелых работах и с вредными, опасными условиями труда (ст. 253 ТК РФ, Перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 162).

Женщин запрещено принимать на должности, связанные с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих допустимые нормы.

Исключение – спортсменки, если такие нагрузки не запрещены им медицинским заключением (ст. 348.9 ТК РФ). Совет Вы вправе взыскать с выпускника плату за выдачу трудовой книжки и вкладышей в нее (п.

47 Правил ведения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225) Шаг 2. Уточняем, какие документы должен представить молодой специалист при трудоустройстве Кандидат на работу должен вам представить: паспорт; документы воинского учета (для военнообязанных); трудовую книжку (кроме впервые поступающих на работу и совместителей); страховое свидетельство государственного пенсионного страхования – СНИЛС (кроме впервые поступающих на работу); документ об образовании, если для выполнения будущей работы требуются специальные знания (ст.

65 ТК РФ). Если молодой специалист нигде прежде не работал, трудовую книжку и СНИЛС должен ему оформить работодатель (ч. четвертая ст. 65 ТК РФ). Если вы принимаете выпускника на работу по совместительству, он не обязан представлять вам трудовую книжку (ст.

283 ТК РФ). В отдельных случаях для трудоустройства могут потребоваться дополнительные документы: – справка о наличии (отсутствии) судимости, если работа связана с деятельностью, к которой не допускаются люди, имеющие судимость.

Так, эту справку обязательно должны предъявить педагоги (ст.

331 ТК РФ); – справка о прохождении медосмотра – для работников младше 18 лет (ст. 69, 266 ТК РФ), профессиональных спортсменов (ст. 348.3 ТК РФ) и др. Шаг 3. Разбираемся, как принять на работу выпускника, которому вовремя не выдали диплом Случается, что молодой специалист к моменту поступления на работу еще не получил на руки документ об образовании, а он нужен для заключения договора (работа требует специальных знаний).

В такой ситуации достаточно письма из учебного заведения о том, что выпускник его окончил и диплом будет выдан такого-то числа.

Чтобы получить подтверждение, нужно обратиться в учебное заведение, которое окончил выпускник, с запросом, предварительно заручившись письменным согласием работника. Когда вы получите ответ, можно заключить с выпускником трудовой договор, указав, что работник приступит к исполнению трудовых обязанностей с той даты, когда будет выдан диплом (она будет указана в письме из учебного учреждения).

Заключать трудовой договор с отложенной датой начала работы позволяет часть вторая статьи 61 Трудового кодекса. Шаг 4. Устанавливаем подлинность диплома об образовании Проверьте документ об образовании на соответствие фамилии, имени, отчества владельца, наличие орфографических ошибок, опечаток, дописок, исправлений.

Обратите внимание на то, совпадает ли название учебного учреждения c оттиском печати.

Хороший источник информации – официальный сайт вуза. Там можно найти сведения о филиалах, направлениях по специальности, сроках аккредитации.

Совет Если работник не согласен на такую проверку, обратитесь в учебное заведение с просьбой подтвердить или опровергнуть лишь факт выдачи диплома за таким-то номером, не уточняя, кому он был выдан. В этом случае согласие работника не потребуется Если появились сомнения в подлинности диплома, сделайте официальный запрос в учебное заведение с вопросом о том, выдавался ли сотруднику соответствующий документ об образовании.

Но прежде получите письменное согласие на запрос такой информации от самого работника, так как такие сведения относятся к его персональным данным (п. 1 ст. 3, ст. 9Федерального закона № 152–ФЗ «О персональных данных», п.

3 ст. 86 ТК РФ). Если это условие соблюдено, направьте соответствующий запрос, оформленный на бланке организации, в учебное заведение. Укажите в нем все необходимые реквизиты диплома: фамилию, имя и отчество выпускника, годы обучения в вузе, полученную специальность, уникальный номер Гознака, который имеется на каждом бланке документа об образовании.

Заверьте запрос подписью руководителя компании и печатью. Если факт фальсификации будет доказан, вы можете расторгнуть трудовой договор с работникомв связи с представлением подложных документов при заключении трудового договора (п.

11 ч. первая ст. 81 Трудового кодекса). Шаг 5. Соблюдаем квоты, установленные для приема на работу молодых специалистов Молодые специалисты относятся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В настоящий момент государственная политика в области содействия занятости населения направлена на определенные категории молодежи (п.

2 ст. 5 Закона РФ от 19 апреля 1991 г.

№ 1032-1). А именно: – на несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет; – на граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Региональным законодательством устанавливаются квоты3 для приема на работу этих категорий.

Их обязаны соблюдать организации с численностью сотрудников более 100 человек.

Сведения о выполнении квоты нужно представлять в службу занятости.

Шаг 6. Заключаем трудовой договор и оформляем кадровые документы В трудовом договоре должны содержаться обязательные сведения и условия, предусмотренные главами 10 и 11 Трудового кодекса: например, сведения о зарплате, режиме труда и отдыха, должности и др. Трудовой договор, заключенный с выпускником учебного заведения, которому не исполнилось 18 лет, дополнительно должен содержать положенные ему в силу возраста гарантии и льготы. Это сокращенная продолжительность рабочего дня (ст.

92 ТК РФ), удлиненный ежегодный отпуск (ст. 267 ТК РФ), пониженные нормы выработки (ст.

270 ТК РФ) и др. Совет Если выпускник в течение года с момента окончания вуза во второй раз трудоустраивается по полученной специальности, вы можете установить ему испытание При заключении трудового договора с молодым специалистом ему не устанавливается испытательный срок, однако для этого необходимо одновременное выполнение нескольких условий (ст.

70 ТК РФ) (схема на стр. 72). Несовершеннолетних сотрудников в любом случае принимают на работу без испытания.

На основании заключенного трудового договора оформите приказ о приеме сотрудника на работу.

Его содержание должно соответствовать условиям договора (ч. первая ст. 68 ТК РФ). Затем сделайте запись о приеме на работу в трудовой книжке сотрудника и заведите на него личную карточку (ст. 66 ТК РФ). Запомните главное Отмечают эксперты, которые приняли участие в подготовке материала: Татьяна Бастрыкина — начальник отдела кадров ООО «Челябинский завод автосервисного оборудования» (г.

Челябинск): – Если вы сомневаетесь в подлинности диплома кандидата на работу, сделайте официальный запрос в учебное заведение, которое он окончил.

Но только с письменного согласия сотрудника. Если же работник откажется давать такое согласие, вероятнее всего, его документ об образовании содержит недостоверные сведения. Людмила Рязанцева — руководитель отдела кадров ООО «Мэйджор Карго Сервис» (Москва): – Выпускники принимаются на работу без испытания, если учреждение, которое они закончили, имеет госаккредитацию, а со времени получения диплома прошло не более года.

Кроме того, должность сотрудника должна соответствовать полученной им специальности и он должен устраиваться по ней впервые. Александр Брянцев — юрист компании LEVINE Bridge (Москва), редакция журнала «Кадровое дело» 1 Виды таких работ определены в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ № 163.

2 Эти нормы утверждены Постановлением Минтруда России № 7. 3 Закон г. Москвы от 22 декабря 2004 г.

№ 90, закон Московской области от 25 апреля 2008 г. № 53/2008-ОЗ, областной закон Ленинградской области от 26 декабря 2007 г.

№ 193-ОЗ и др. Рубрика: Ключевые слова: Оцените публикацию +1 0 -1

Техническое заданиена организацию культурно-массового мероприятия

к празднованию Нового года для сотрудников ООО «Организация №1»в ____________________________________ (по адресу: _____________________________) Количество участников: 100 человек Дата проведения праздника: ______________года Время проведения: с 18.00 до 24.00 Проведение культурно-массового мероприятия включает в себя: -Показ праздничного концерта _________г;-Организацию общественного питания (фуршет) по меню согласно Приложению №3;-Работу обслуживающего персонала (администраторы, официанты, бармены, звукорежиссер, светорежиссер, гардеробщики, уборщики и т.д.);-Комплексное обслуживание по организации праздника. ООО «Организация №1»Директор __________________/И.И. Иванов М.П. ООО «Организация №2»Директор ______________________/П.П.

ПетровМ.П. Приложение № 2 к договору №____ от _______________г «Смета» № п/п Наименование услуги Расчет Сумма, руб. 1. Праздничный концерт 100 билетов по 200 рублей 20000,00 2.

Услуги общественного питания 28.12.2018 Меню (Приложение 3) 68500,00Итого: 88500,00(НДС не предусмотрен) ООО «Организация №1»Директор __________________/И.И. Иванов М.П. ООО «Организация №2»Директор ______________________/П.П. ПетровМ.П.

Договор на проведение мероприятия

Вы здесь Опубликовано 2013-06-09 09:46 пользователем Valeratal ДОГОВОР НА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ N ____ г.

Москва _________ 20 __ г. ООО «_____________» в лице генерального директора ____________________, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», и ___________________ в лице ____________________, действующего на основании ___________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, далее по тексту именуемый «Договор», о нижеследующем. 1. Предмет договора 1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется за вознаграждение, по поручению и в интересах Заказчика осуществить от своего имени, но за счет Заказчика комплекс услуг по организации и проведению мероприятия (дата), которое состоится в (место, наименование) по адресу: ______________________.

1.2. Исполнитель имеет право привлечь для исполнения своих обязательств по настоящему Договору третьих лиц. 2. Права и обязанности сторон 2.1. Заказчик обязуется: — рассмотреть подписанный Исполнителем сценарный план мероприятия; — в течение пяти рабочих дней с момента получения сценарного плана от Исполнителя утвердить его или сделать конкретные замечания (предложения) для его доработки; — самостоятельно и за свой счет обеспечить личную безопасность гостей мероприятия, если иное не предусмотрено в рамках настоящего Договора; — в случае повреждения, поломки, уничтожения или нанесения иного ущерба имуществу Исполнителя или третьих лиц, привлеченных исполнителем в рамках настоящего Договора, самостоятельно оплатить расходы по восстановлению указанного имущества; — принять работу Исполнителя после ее завершения путем подписания акта сдачи-приемки работ и отчета.

Заказчик, имеющий возражения по отчету, должен сообщить о них Исполнителю в течение тридцати дней со дня получения отчета.

В противном случае отчет при отсутствии иного соглашения считается принятым; — оплатить работу Исполнителя в порядке и сроки, предусмотренные настоящим Договором и сметой; — оплатить все дополнительные услуги, заказываемые Заказчиком во время проведения мероприятия, самостоятельно; — исполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации. 2.2. Заказчик вправе: — в устной или письменной форме требовать от Исполнителя представления Заказчику письменного отчета о ходе исполнения настоящего Договора в любое время, но не позднее чем за 1 (один) рабочий день до конечного срока выполнения работ; — до окончательного (письменного) согласования сценарного плана вносить предложения и замечания по его содержанию в адрес Исполнителя; — осуществлять иные права, предусмотренные настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации. 2.3. Исполнитель обязуется: — представить Заказчику сценарный план в течение двух рабочих дней с момента подписания настоящего Договора; — до окончательного (письменного) согласования сценарного плана вносить в него изменения, предложенные как в письменной, так и в устной форме Заказчиком; — представлять обновленную редакцию сценарного плана в течение двух рабочих дней с момента получения от Заказчика предложений по внесению изменений; — организовать и провести мероприятие в порядке и сроки, предусмотренные настоящим Договором, подробным сценарным планом, согласованным в порядке, установленном настоящим Договором; — сдать Заказчику работу после ее завершения путем подписания акта сдачи-приемки работ; — по устному или письменному требованию Заказчика до конечного срока выполнения работ по настоящему Договору представить Заказчику письменный отчет о ходе исполнения настоящего Договора; — исполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации.

2.4. Исполнитель вправе: — получить от Заказчика оплату работ в сроки, установленные настоящим Договором и сметой; — оставить в собственность всю дополнительную выгоду, полученную в рамках действия настоящего Договора; — в случае отказа Заказчика от исполнения настоящего Договора более чем за 20 дней до мероприятия оставить за собой комиссию в размере 50%, а также оставить за собой внесенную Заказчиком предоплату в объеме документально подтвержденных расходов, менее чем за 20 дней до даты проведения мероприятия — 100% комиссии и 50% от стоимости услуг по настоящему Договору согласно п. 3.1, а также 50% от стоимости выступления приглашенной «звезды» (имя, фамилия), а также потребовать от Заказчика оплаты работ, произведенных по Договору в части, превышающей указанную предоплату, и возмещения убытков в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации (Примечание: этот пункт, каждое его слово и цифра — предмет для торга); — нести ответственность за третьих лиц в рамках стоимости услуг третьих лиц по данному Договору; — в случае невозможности предоставления одной из услуг, предусмотренных настоящим Договором, предоставить равноценную или выше качеством замену, известив об этом Заказчика по факсу или электронной почте. Заказчик вправе отказаться от замены.

В этом случае Исполнитель возвращает все оплаты, произведенные Заказчиком за данную услугу, и Договор пересматривается. Исполнитель не несет ответственности за прямые или косвенные убытки, понесенные в результате непредставления услуги, на замену которой Заказчик дал отказ; — в случае задержки начала предоставления услуг согласно сценарному плану или условиям настоящего Договора по вине Заказчика, потребовать оплаты дополнительного времени работы (вне сценарного плана).

В случае отказа Заказчика оплатить продление работы, а также в случае невозможности продления предоставления услуги Исполнителем Исполнитель вправе предоставить услугу строго в рамках времени согласно условиям настоящего Договора.

Возврат неиспользованных средств не производится; — осуществлять иные права, предусмотренные настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации. 3. Условия оплаты 3.1. Оплата работ производится в соответствии со сметой (Приложение N 1).

Общая стоимость услуг по настоящему Договору составляет ___________________ (_______ тысяч _______) руб.

НДС не облагается в связи с применением упрощенной системы налогообложения, согласно Уведомлению N 07/343УС от 24 ноября 2003 г.

«О возможности применения упрощенной системы налогообложения»

. 3.2. Оплата по настоящему Договору производится Заказчиком до _____ г.

(Примечание: этот пункт — вопрос торга). 3.3. В случае несвоевременной оплаты настоящий Договор автоматически аннулируется. Датой оплаты считается дата поступления денежных средств в кассу Исполнителя или на банковский счет.

3.4. В случае обоснованного увеличения стоимости услуг третьих лиц, привлеченных к выполнению обязательств по данному договору, Исполнитель обязуется незамедлительно сообщить по факсу или электронной почте Заказчика обо всех произошедших изменениях с представлением подтверждающих документов, а Заказчик обязуется оплатить изменения в стоимости предоставленных услуг не позднее 5 банковских дней со дня выставления счета.

При отказе Заказчика от оплаты услуг Исполнитель оставляет за собой право в одностороннем порядке пересмотреть количество оплаченных услуг (Примечание: этот пункт — каждое его слово и каждая цифра — предмет торга). 3.5. В случае преждевременного окончания мероприятия или неиспользования Заказчиком оплаченных услуг возврат неиспользованных средств не производится.

3.6. Все договорные отношения и расчеты с третьими лицами составляют коммерческую тайну фирмы.

3.7. В случае полной оплаты мероприятия менее чем за 5 дней до даты проведения мероприятия Исполнитель вправе увеличить стоимость договора на 20% («срочный заказ») (Примечание: предметом торга является наличие такого пункта, а также каждое его слово и цифра).

4. Сроки 4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания настоящего Договора обеими Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Договору. 4.2. Конечный срок выполнения работ по настоящему Договору _______ г.

5. Ответственность сторон и разрешение споров 5.1. В случае возникновения рекламаций со стороны Заказчика в процессе предоставления услуг, оплаченных Заказчиком по настоящему Договору, он должен письменно оформить претензию и заверить ее у представителя Исполнителя во время проведения мероприятия.

Документально подтвержденная претензия Заказчика по поводу предоставленных услуг принимается Исполнителем в течение 20 дней с момента окончания мероприятия и подлежит рассмотрению в течение 10 дней со дня получения. Ответ на претензию дается в письменной форме.

Претензии, оформленные после окончания мероприятия или не заверенные у представителя Исполнителя, не рассматриваются. 5.2. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий настоящего Договора согласно действующему законодательству Российской Федерации. 5.3. Все споры по настоящему Договору разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Прочие положения 6.1. Любые изменения в настоящий Договор, а также любые приложения к настоящему Договору являются действительными и обязательными для исполнения Сторонами только в случае оформления таких изменений в письменном виде и подписания их обеими Сторонами.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+